Vaga de parceiro

Chefe de manutenção - Caucaia / CE

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • A Vila Galé é o 2º maior grupo hoteleiro português e a maior Rede de resorts do Brasil, em forte expansão e composto por 45 hotéis, 32 em Portugal, 11 no Brasil, 1 em Cuba e 1 na Espanha.
  • Apostamos no crescimento e desenvolvimento dos nossos colaboradores e equipes através da inovação, lealdade, ambição, acessibilidade, liberdade e eficácia.
  • MISSÃO DA FUNÇÃO: Gerir as áreas de manutenção efetuando reparos em geral e atendendo a todos os clientes de maneira profissional e de acordo com o padrão Vila Galé.
  • Coordenar e programar a manutenção geral do hotel.
  • Analisar as ordens de serviço e as providências a serem tomadas.
  • Analisar a produtividade diária e propor novas formas de trabalho sempre que necessário.
  • Requisitar material, realizar prospecções e propor situações de melhoria de serviços e custas à Gerência.
  • Fazer e/ou aprovar escalas de trabalho, folgas e férias.
  • Treinar, selecionar e acompanhar o desenvolvimento dos colaboradores do setor.
  • Interagir com fornecedores de serviços terceirizados.
  • Determinar e controlar os estoques de materiais, equipamentos e ferramentas de responsabilidade do setor.
  • Planejar os serviços de manutenção corretiva e preventiva.
  • REQUISITOS: Ensino Técnico ou Superior completo em áreas relacionadas: Elétrica, Hidráulica, Mecânica, etc.
  • Desejável experiência na função ou em similar, sendo um diferencial atuação em segmento hoteleiro, de shoppings ou hospitais.
  • Conhecimento intermediário em Informática e em sistemas e/ou softwares hoteleiros na ótica do utilizador.
  • Noções básicas de utilização de aparelhos smartphones.
  • Conhecimento generalizado de manutenção: Pintura, Marcenaria, Elétrica, Hidráulica, Alvenaria e Telefonia.
  • Noções de liderança, logística e compras.
  • Noções de normas de segurança predial.
  • Elevado sentido de responsabilidade e senso de urgência, boa comunicação, organização, rigorosidade, resiliência, orientação para o cliente, espírito de equipe.
  • OFERECEMOS: Salário e auxílios compatíveis com a função; Plano de Saúde gratuito após o período de experiência; Plano de Saúde extensivo aos dependentes - companheiros(as) e filhos(as) - com valores promocionais; Prêmio anual em função dos resultados; Academia de formação interna (e-learning, presencial e programas intensivos); Iniciativas/programas internos (ex: cross training, mentoria, laboratórios de desenvolvimento e muito mais); Acesso ao catálogo de descontos de parceiros; Descontos em produtos e serviços, extensível a familiares; Eventos internos de motivação, formação e épocas festivas; Ofertas de Natal e Aniversário; Baby Kit para novos pais; Utilização da lavandaria para cuidado com os uniformes; Integração num ambiente positivo, diverso e inclusivo; Políticas de responsabilidade social e ambiental.
  • #J-18808-Ljbffr

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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