Vaga de parceiro

Change Management - São Paulo / SP

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Nós sabemos que na construção de uma **sociedade mais forte a evolução deve vir de dentro para fora**.
  • Por isso, um ambiente acolhedor e com o sentimento constante de pertencimento é fundamental para o crescimento individual e coletivo.
  • O esforço é de todos nós, e as conquistas também.
  • Porque ser um MJVer é bem mais do que ser um colaborador**: é sobre fazer parte.
  • ****Somos colaborativos, ágeis, plurais, criativos e inovadores.
  • Somos MJV!****Responsabilidades e atribuições**A MJV está em busca de um **Especialista em Change Management** para atuar em projeto com foco na transformação digital e cultural no setor de merchandising e bens de consumo.
  • O profissional será responsável por liderar e implementar estratégias de gestão de mudança, garantindo que as equipes e processos se adaptem de forma eficiente às novas soluções e ferramentas digitais implementadas.
  • Este é um projeto estratégico e buscamos um especialista com sólida experiência em gestão de mudança, transformação digital e implementação de projetos de grande porte.
  • A posição é remota, com possibilidade de viagens esporádicas a São Paulo (custos reembolsáveis).
  • **Requisitos e qualificações** Atividades e Atribuições**:- Definir e implementar estratégias de Change Management para facilitar a adoção de novos processos e tecnologias- Conduzir análises de impacto e preparar as equipes para a transição durante as fases do projeto; - Desenvolver e executarplanos de comunicação e treinamentos sobre as mudanças para todos os stakeholders; - Acompanhar e medir a eficácia das ações de Change Management e ajustar as abordagens conforme necessário; - Colaborar estreitamente com as lideranças do projeto para garantir alinhamento nas estratégias de transformação digital e cultural; - Apoiar a equipe de liderança em momentos críticos de transição, garantindo a integração fluida entre as mudanças tecnológicas e operacionais.
  • **Requisitos**:- Experiência sólida em **Change Management**, especialmente em projetos de transformação digital e cultural; - Conhecimento em **gestão de mudanças** em ambientes corporativos, especialmente na área de merchandising ou bens de consumo; - Habilidade em gerenciar múltiplos stakeholders e liderar mudanças em larga escala; - Experiência com ferramentas e métodos de gestão de mudança (ex.
  • : ADKAR, Kotter, etc.
  • ); - Facilidade para trabalhar de forma remota, com boa comunicação e autonomia; - Disponibilidade para viagens eventuais a São Paulo (custos reembolsados); - Inglês intermediário/avançado será um diferencial.
  • **Diferenciais**:- Experiência com transformação digital no setor de bens de consumo; - Conhecimento em ferramentas de gestão de mudanças e análise de impacto organizacional; - Vivência em empresas de grande porte, com foco em resultados e inovação.
  • **Informações adicionais**TotalPass; Vale Refeição; Seguro de vida em grupo; Plano de saúde e odontológico - Amil; Grupos de idiomas;People Mobility: damos uma forcinha para pessoas que tem interesse e disponibilidade de atuar em projetos desafiadores em outros estados e países; Ações de treinamento: palestras, fóruns, trocas e conversas de conhecimentos relativos ao nosso negócio.
  • Estamos em constante conexão para aprender mais e juntos; Parcerias: quer desconto? Temos um grupo no Workplace onde divulgamos parcerias com instituições de ensino, escolas de idiomas, academias, restaurantes, produtos e outros serviços; Programa +MJVer: programa interno de indicação onde você indica um colega para trabalhar conosco e se esse relacionamento der match, você ganha um prêmio; Co-criação: conectamos talentos para gerar soluções completas.
  • Colaboração está no nosso sangue.
  • A **MJV **é mais do que uma simples consultoria de **tecnologia **e **inovação**.
  • Somos um grupo de mentes diversas, visionárias e determinadas, combinando design, dados e uma mentalidade ágil para oferecer soluções completas, que vão desde a concepção até a implementação de TI.
  • Nosso legado começou há mais de **25 anos**, com o propósito de ajudar empresas a prosperar em suas jornadas de transformação.
  • A **MJV **é composta por um vasto grupo de pessoas que acreditam no trabalho colaborativo.
  • Aplicamos o **Design Thinking**, as **Metodologias Ágeis** e a **Sustentabilidade **em todos os nossos projetos.
  • A **transformação digital **também é um dos nossos pilares.
  • Nossa **equipe multidisciplinar** é formada por designers, engenheiros, publicitários, antropólogos, cientistas de dados, desenvolvedores, empreendedores e muito mais.
  • Também expandimos nossa presença global nas **Américas e Europa** (Estados Unidos, Inglaterra, França, Itália, Portugal e Colômbia) e abrimos um **Laboratório de Inovação** na UFRJ (Universidade Federal do Rio de Janeiro).
  • Se você tem paix

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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