Vaga de parceiro

Business Partner - Belo Horizonte / MG

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Essa posição é ideal para quem deseja estar no centro do desenvolvimento de talentos, apoiando equipes na transformação de estratégias organizacionais em resultados concretos e conectando o propósito da empresa ao potencial humano.
  • Principais Responsabilidades Consultoria Estratégica: Atuar como ponto de apoio e consultor(a) para líderes e equipes, garantindo que as políticas de RH estejam alinhadas às necessidades do negócio.
  • Desenvolvimento de Talentos: Acompanhar o desenvolvimento profissional dos colaboradores através de feedbacks, planos de desenvolvimento individual (PDI) e avaliações de desempenho.
  • Elaboração e Gestão de Ferramentas de RH: Desenvolver e implementar ferramentas de acompanhamento, como dashboards de KPIs, sistemas de monitoramento de desempenho, formulários de feedback e instrumentos para acompanhamento de clima organizacional.
  • Além disso, operacionalizar essas ferramentas no dia a dia do RH, garantindo que líderes e equipes tenham suporte para utilizá-las de forma eficaz, alinhando-se às políticas de desenvolvimento de talentos, cultura e gestão ágil.
  • Cultura e Engajamento: Incentivar um ambiente de segurança psicológica, promovendo a cultura de acolhimento, escuta ativa e colaboração dentro das equipes.
  • Agilidade e Melhoria Contínua: Implementar processos ágeis que garantam uma gestão eficaz e transparente, sempre focado(a) na melhoria contínua dos processos e na adaptação às mudanças.
  • Requisitos: Formação superior completa em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
  • Experiência prévia em consultoria de RH, especialmente em posições estratégicas como Business Partner, Consultor(a) de RH ou em cargos de Coordenação de RH.
  • Habilidades avançadas em comunicação não-violenta, gestão de conflitos e análise crítica de processos.
  • Visão sistêmica e capacidade de tomada de decisão com foco em resultados.
  • O que Esperamos:A Umanse valoriza a lealdade, bom humor, agilidade, atitude proativa e o foco em pessoas.
  • Buscamos profissionais que tragam um olhar inovador para os processos de RH e que estejam alinhados com o nosso propósito: potencializar talentos para impulsionar o sucesso das empresas.
  •   Se você deseja fazer parte de uma equipe que valoriza a autonomia, transparência e senso de urgência, venha transformar o RH com a Umanse!

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado