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Business Partner - Vitória / ES
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Detalhes da Vaga
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Não Informado
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Não Informado
Salário
Não Informado
Área de Atuação
Diversos / Outros
O que você irá fazer
Sólida experiência como Business Partner (HRBP); Experiência na aplicação de metodologias de avaliação de desempenho, gestão de clima organizacional e gestão de talentos.
Será um diferencial possuir: Experiência em empresas de médio a grande porte, preferencialmente em setores como tecnologia, consultoria ou empresas com estrutura organizacional robusta.
Oferecer orientação aos líderes das áreas de negócio em relação a temas de RH, como desenvolvimento de equipes, engajamento, retenção de talentos e cultura organizacional; Implementar ações para monitorar e melhorar o clima organizacional.
Isso pode incluir a análise de pesquisas de clima e desenvolvimento de estratégias de engajamento; Apoiar os gestores quanto a identificação das competências técnicas e comportamentais necessárias para cada equipe e desenvolver planos de capacitação e desenvolvimento profissional; Atuar junto aos gestores no acompanhamento e implementação de avaliações de desempenho, auxiliando no alinhamento de expectativas e no direcionamento para o crescimento dos colaboradores; Trabalhar com gestores e colaboradores na criação de planos personalizados para o desenvolvimento de habilidades e competências, de acordo com as metas individuais e organizacionais; Apoiar as equipes em processos de mudança, como reestruturações, novos sistemas, e alinhamento de novas estratégias; Auxiliar na resolução de conflitos, oferecendo suporte aos gestores na tomada de decisões justas e alinhadas com a cultura organizacional; Ser responsável pela realização e acompanhamento das entrevistas de desligamentos, gerando indicadores estratégicos para empresa e acompanhamento de turnover.
Informações Adicionais
Quantidade de Vagas
1
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