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Área de Atuação
Diversos / Outros
O que você irá fazer
Desenvolver estratégias de RH.
Sobre nosso cliente Multinacional focada em projetos estratégicos para marcas líderes globais.
Com equipe altamente engajada e em constante evolução, a empresa valoriza a inovação, a excelência e o desenvolvimento contínuo como pilares da sua cultura.
Descrição Desenvolver e implementar políticas e estratégias de RH; Atuar como um(a) parceiro(a) estratégico(a) para os líderes de negócios, fornecendo orientação e suporte em todas as questões de RH; Gerenciar e resolver questões complexas de relações de trabalho; Identificar oportunidades para melhorar a eficiência do departamento de Recursos Humanos; Conduzir treinamentos e desenvolvimento de liderança; Apoiar a implementação de mudanças organizacionais; Garantir a conformidade com as leis e regulamentos de trabalho; Participar na definição de estratégias para retenção de talentos.
Perfil desejável Formação superior completa em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas; Experiência prévia em posições de liderança em Recursos Humanos; Capacidade comprovada de desenvolver e implementar estratégias de RH; Excelentes habilidades de comunicação e liderança; Capacidade de trabalhar efetivamente em um ambiente de equipe; Conhecimento aprofundado da legislação trabalhista brasileira.
O que está sendo ofertado Modelo de contratação CLT e benefícios compatíveis com o mercado.
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