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Business Partner Pessoas & Cultura - Porto Alegre / RS
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Diversos / Outros
O que você irá fazer
Aqui trabalhamos todos os dias para que nossos profisisonais sejam valorizados como pessoas.
Para isso, a área é subdivida em núcleos: atração de talentos, DHO (retenção, desenvolvimento de talentos e endomarketing) remuneração, benefícios e performance.
**RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES**- Acompanhar as lideranças e definir planos de ação para aumentar a performance do time, desenhar a estratégia de movimentação de pessoal, etc.
- Apoiar as lideranças na elaboração dos planos de desenvolvimento (PDI) e de carreira, trazendo relevância para o processo de gestão do desempenho, bem como contribuindo para o mapeamento dos nossos talentos e sucessores.
- Analisar dados para identificar oportunidades e sugerir melhorias na jornada dos colaboradores.
- Atuar em conjunto com outros profissionais da área de P&C, apoiando no desenvolvimeno de soluções, produtos e estratégias.
- Conversar com analistas e estagiários, mediante demanda dos profissionais, de P&C ou da liderança.
- Atuar no processo de offboarding, realizando entrevistas de desligamento e aplicando questionários, visando análise quali e quanti das respostas e dados mapeados.
**REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES**- Ensino superior completo com desejável especialização- Vivência como BP ou generalista de RH com experiência em processos de atração e retenção de talentos; - Amplo conhecimento de indicadores e KPIs de RH; - Atuação em agência de marketing digital ou em empresas do segmento de tecnologia.
**BENEFÍCIOS & OUTRAS INFOS**- Vale-refeição no Ifood Benefícios- Plano de saúde e odontológico- Cartão Caju (bandeira Visa) com R$ 200,00 mensal para você distribuir como preferir entre Home Office, e outras modalidades como cultura ou educação- Auxílio Creche (para os filhos até 6 anos)- PPR- Trabalho no formato híbrido ou 100% home office- 40h semanais- Contratação CLT
Informações Adicionais
Quantidade de Vagas
1
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