Vaga de parceiro

Business Partner Comercial (Prospeção) - Recife / PE

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Combinamos solidez e experiência com a agilidade de uma startup para capacitar negócios a atingir seu potencial máximo.
  • Junte-se à BFC e faça parte da equipe que molda o futuro do crédito no Brasil.
  • **Missão da Posição**: Possui foco em prospecção, tem um papel crucial na expansão dos negócios da empresa, atuando como um elo estratégico entre a área comercial, os clientes (cedentes e sacados) e o comitê de crédito.
  • Ele é responsável por prospectar novas oportunidades, gerenciar a carteira de clientes PJ e contribuir para o crescimento sustentável da empresa.
  • **Responsabilidades e atribuições** Prospecção e Desenvolvimento de Negócios**:- ** Caçador de Oportunidades**: Buscar ativamente novos clientes PJ, de médio e grande porte, identificando suas necessidades e apresentando as soluções de crédito da empresa de forma consultiva.
  • - ** Gerenciamento de Relacionamento**: Construir e nutrir relacionamentos de longo prazo com os clientes, acompanhando-os de perto e oferecendo suporte personalizado.
  • - ** Expansão de Mercado**: Desenvolver e implementar estratégias de prospecção para alcançar novos mercados e nichos de clientes.
  • - ** Networking**: Participar de eventos, feiras e conferências do setor para gerar leads, fortalecer a marca da empresa e construir novas parcerias estratégicas.
  • - ** (apoio ao marketing inbound/outbound) - Marketing e Comunicação**: Colaborar na criação de materiais de marketing e comunicação para atrair novos clientes e promover as soluções da empresa.
  • **2.
  • Gestão de Carteira e Operações**:- ** Acompanhamento da Carteira**: Monitorar o desempenho da carteira de clientes, acompanhando as operações de crédito, identificando oportunidades de novas vendas e buscando soluções para eventuais problemas.
  • - ** Solicitação de Novas Operações**: Incentivar e apoiar os clientes na solicitação de novas operações de crédito, acompanhando o processo e garantindo a sua fluidez.
  • - ** Prospecção de Sacados**: Identificar potenciais sacados (compradores) para os produtos/serviços dos cedentes, auxiliando na geração de novas operações e no aumento do volume de negócios.
  • **3.
  • Atividades Administrativas e Operacionais**:- ** Organização e Controle**: Executar rotinas administrativas de controle, como digitação de dados, alimentação de planilhas, agendamento de visitas e atualização de cronogramas, garantindo a organização e o cumprimento dos fluxos operacionais.
  • **Requisitos e qualificações** Habilidades Essenciais**:- ** Prospecção e Venda Consultiva**: Habilidade em identificar as necessidades dos clientes, apresentar soluções personalizadas e construir relacionamentos de confiança.
  • - ** Negociação e Persuasão**: Capacidade de negociar com clientes e parceiros, defendendo os interesses da empresa e buscando soluções mutuamente benéficas.
  • - ** Comunicação**: Excelente comunicação oral e escrita, com capacidade de se expressar de forma clara, objetiva e persuasiva.
  • - ** Organização e Gestão do Tempo**: Habilidade para organizar as atividades, definir prioridades e gerenciar o tempo de forma eficiente.
  • - ** Relacionamento Interpessoal**: Capacidade de construir e manter relacionamentos positivos com clientes, parceiros e colegas de trabalho.
  • - ** Foco em Resultados**: Orientação para o atingimento de metas e objetivos, buscando o crescimento da carteira de clientes e a rentabilidade da empresa.
  • - ** Ética e Profissionalismo**: Atuar com ética, integridade e profissionalismo em todas as suas atividades.
  • **Informações adicionais** Benefícios**:- Salário compatível com o mercado.
  • - Contratação CLT- Vale alimentação/refeição.
  • - Plano de saúde e odontológico.
  • - Vale transporte.
  • - Ambiente de trabalho dinâmico e desafiador.
  • - Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional.
  • **POR QUE TRABALHAR NA BFC?****Plano de carreira**Não acreditamos em carreiras estáticas, sem progressão de responsabilidades e remuneração.
  • Portanto, elaboramos planos de carreira objetivos para todas as nossas áreas, visando premiar os colaboradores que se desenvolvem e estão prontos para novos desafios.
  • Nossa equipe está repleta de veteranos com mais de uma década de casa, tendo iniciado como estagiário ou analista e chegado a posições gerenciais.
  • **Meritocracia**Realizamos reuniões semestrais de feedback com todos os membros da equipe, dos estagiários aos diretores, avaliando a performance de cada um no período e passando sugestões detalhadas de melhoria.
  • Com base nessas avaliações, elaboramos a nossa política de bonificação anual, com uma remuneração variável agressiva e promoções para aqueles que se destacam.
  • **Benefícios**Subsidiamos o plano de saúde dos nossos colaboradores e seus dependentes, além de oferecer o melhor cartão multibenefício do mercado, com flexibilidade para gastar em estabelecimentos de refeição e alimentação.
  • Também subsidiamos cursos técnicos e profissio

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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