Vaga de parceiro

Business Development Ops. - São Paulo / SP

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Detalhes da Vaga

Escolaridade Não Informado
Segmento Não Informado
Salário Não Informado
Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

acreditamos no impossível.
Nossa história começou em 2001, com um pequeno escritório de agentes autônomos de investimentos em Porto Alegre.
Chegamos até aqui com a dedicação de equipes talentosas que tiveram autonomia e liberdade, e abraçaram nossos desafios.
Acreditamos que temos tudo para ser a maior instituição financeira da América Latina, tornando o Brasil referência em inovação e educando financeiramente mais de 50 milhões de brasileiros.
É isso que nos move em direção ao nosso propósito de melhorar a vida das pessoas.
>> Nossos valores Foco no cliente: colocamos os interesses do cliente como prioridade.
Sonho grande: miramos no impossível, construímos juntos os caminhos e chegamos lá.
Mente aberta: estamos abertos para inovar, sempre baseados em fatos e dados, sem medo de errar e dispostos a corrigir.
Espírito empreendedor: assumimos protagonismo na tomada de decisão e focamos nosso tempo na geração de valor a longo prazo.
Se identificou com a nossa cultura? Então embarque nesse foguete! >> Sobre a vaga Essa oportunidade tem como objetivo fazer relacionamento direto com líderes e gestores (majoritariamente, mas não exclusivo) dos escritórios de assessoria (B2B) sobre temas do universo operacional (processos e produtos).
O principal desafio está na resolutividade e destraves de problemas operacionais do escritório que precisem de escalation interno na XP, por geralmente ter direta conexão com indicadores financeiros (captação e receita).
Também faz parte do escopo a potencialização e construção de inteligência operacional no escritório (construção de áreas dedicadas).
A função também passa por esferas de suporte comercial (rankings e selos do canal além de agendas com o time do Academy) e temas estratégicos como preditivo churn de clientes e assessores.
Principais responsabilidades: Resolutividade de problemas operacionais travados ou mal iniciados entre escritório e XP; Desenvolvimento e potencialização de times operacionais dentro do escritório; Análises e diagnósticos de problemas acerca de churn da operação; Potencialização de frentes de performance indireta (convites academy b2b, selos, rankings do canal).
>> Você pode ter destaque se: Possuir CPA-20 ou PQO.
>> Benefícios para você: Saúde e bem-estar: plano de saúde, plano odontológico, Gympass, Zenklub, VA, VR, seguro de vida.
Maternidade e Paternidade: auxílio creche para pais e mães, licença maternidade de 6 meses, licença paternidade de 20 dias.
Só na XP Inc.
: assessoria de investimento e acesso a fundos de investimentos exclusivos.
Sociedade: aqui você terá a cultura, ambiente e ferramentas que precisa para ter condições de ser dono da sua própria jornada e quem sabe até de um pedaço da empresa.
Localidade : São Paulo.
Modelo de atuação: Híbrido (presencial necessário 4x na semana).
>> Diversidade na XP Inc.
Nosso propósito é melhorar a vida das pessoas.
Acreditamos que para isso, a diversidade do nosso país deve ser refletida em nosso ambiente de trabalho, e que só assim conseguiremos desenvolver as melhores soluções para diferentes necessidades e pessoas.
Buscamos, todos os dias, a responsabilidade de quebrar vieses dentro e fora da XP Inc.
por meio de nossas equipes e compromissos com a nossa sociedade.
Saiba mais sobre nosso dia a dia no Instagram CLICANDO AQUI Confira nossas avaliações no Glassdoor CLICANDO AQUI Se te oferecem um lugar em um foguete, não pergunte qual é o assento, apenas embarque.
Sheryl Sandberg #LI-REMOTE #J-18808-Ljbffr

Informações Adicionais

Quantidade de Vagas 1
Jornada Não Informado

Vaga Encerrada

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