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Bilingual Junior Offshore Analyst Home Office - São Paulo / SP
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Detalhes da Vaga
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Salário
Não Informado
Área de Atuação
Diversos / Outros
O que você irá fazer
600 - R$3.
800 Integral CLT Remoto Junior DRUMMOND We're glad to have you here! Drummond is a company specialized in accounting, legal, and consulting services, with a focus on cross-border transactions.
Our goal is to support organizations operating in Brazil and the United States.
We have a team of highly skilled professionals who work quickly and effectively to fill gaps in the market.
Our commitment is to meet the needs and expectations of our clients with quality and precision.
RESPONSIBILITIES Ensure that the balances of offshore companies' bank and investment accounts are aligned with bank statements, custody reports, and internal systems.
Analyze detailed reports on the financial position of investments, highlighting variations, profits, losses, and risks.
Ensure that all transactions comply with applicable local and international regulations.
Review and improve reconciliation processes to increase efficiency and reduce errors.
Implement or collaborate on the implementation of technological tools, such as ERP systems or reconciliation software.
REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS: MUST HAVE: Bachelors degree in accounting, Economics, or related fields.
Knowledge of international accounting standards (IFRS) and specific accounting practices for offshore jurisdictions.
Previous experience with the accounting close process for offshore companies, particularly in BVI, Cayman Islands, or other jurisdictions.
Experience with ERP accounting systems and financial reconciliation tools.
Advanced or fluent English, as reports may involve communication with external parties (auditors, investors, tax authorities).
NICE TO HAVE: Knowledge of international tax regulations and reporting requirements for offshore jurisdiction.
Experience with QuickBooks systems.
DRUMMOND CULTURE At Drummond, we promote a dynamic culture that values collaboration and partnership among employees, creating a stimulating environment where everyone can contribute and grow together.
We offer the opportunity to work in the international market, which broadens perspectives and strengthens our teams global vision.
Additionally, our commitment to continuous development is evident through our training and skill-building initiatives, ensuring each team member has access to opportunities that enhance their abilities and boost their careers.
DIVERSITY: We have an increasingly diverse and inclusive environment.
We value diversity and are committed to promoting inclusion and equity in our teams.
As part of our strategy for diversity and inclusion, we aim for societal representation in our workforce.
BENEFITS Health Plan - No cost to the employee Psychological Support Online platform Life Insurance - No cost to the employee English and Education Subsidy - because we invest in those who make things happen! TotalPass Partnership - because a healthy body and mind matter! Quarterly Bonus - when eligible, according to internal policy (After 6 full months in the company) Birthday Day Off (For you to enjoy with those who matter to you!) Extended Leave: Maternity (6 months leave) and Paternity (20 days leave) + $350 in case of the birth or adoption of a child Corporate University - to enhance your knowledge and strengthen your skills! RECRUITING PROCESS: Chat with people team Chat with the position´s Manager Chat with the Partner Apply and good Luck! #J-18808-Ljbffr
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