Vaga de parceiro

Auxiliar De Limpeza - São Paulo / SP

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • **Responsabilidades essenciais**:Manter conhecimento completo e cumprir todas as políticas departamentais, procedimentos de serviço e padrões; Garantir que os padrões da marca e seus certificadores sejam mantidos em um nível superior em suas atividades diárias; Participar diariamente do Briefing pontualmente no turno estabelecido pelo supervisor de limpeza para atualização das rotinas e eventos; Será o responsável por todos os equipamentos e acessórios necessários ao desenvolvimento da função; Efetuar a limpeza das áreas públicas dos hóspedes e áreas comuns, conforme os procedimentos estabelecidos; Ter organização e foco nos procedimentos de limpeza diários (limpeza de pisos, carpetes e áreas de convivência) do hotel; Manter a limpeza de vidros de portas e janelas; Realizar a limpeza das paredes e molduras dos corredores e das áreas públicas; Limpar a parte interna eexterna dos cestos de lixos das áreas públicas; Manter a rotina de limpeza dos escritórios; Retirar os lixos dos corredores e áreas comuns, segregando e colocando em prática a coleta seletiva; Limpar as escadas, elevadores, portas, paredes e tetos; Limpar os extintores, lâmpadas, paredes e pisos; Manter limpa as áreas dohotel em geral, de acordo com a designação de seu supervisor imediato: restaurantes, lobby bar, portaria social, banheiros, áreas administrativas, spa, fitness, área da piscina e área de eventos; Realizar as atividades com atenção e disciplina, atendendo as normas de higiene e segurança do trabalho; Outras atividades conforme necessidades do departamento.
  • **Habilidades Gerais**:Paixão por servir; Excelente nível de comunicação verbal; Atenção aos detalhes, velocidade e precisão no desenvolvimento das atividades; **Orientação para resultados**: entender as necessidades do negócio, hóspedes e clientes; Trabalhar de forma coesacom os colegas de trabalho, como parte de uma equipe e com supervisão mínima; Manter a confidencialidade das informações dos hóspedes, clientes, dados pertinentes ao negócio e respectivas marcas; Entusiasmo;Organização; Engajamento;Compromisso.
  • **Educação**:Certificado de conclusão do ensino médio.
  • **Idiomas**:**Proficiência para comunicação em português**: conversação, escrita e leitura (obrigatório).
  • **Regime de Contratação & benefícios**:**Horário de trabalho**: 14h50 às 23h00; **Regime contratação**: CLT; **Escala de trabalho**: Operacional (folga semanal prevista em escala); Atividade presencial;Convênio médico; Convênio odontológico;Seguro de vida em grupo; Vale transporte;Vale-alimentação; Alimentação no local;Uniforme; Tarifas especiais para utilização dos serviços de hospedagem e outlets da companhia.
  • **Escolaridade Mínima**: Ensino Fundamental (1º grau)

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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