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Auxiliar De Gestão De Pessoas - São Paulo / SP
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Não Informado
Área de Atuação
Diversos / Outros
O que você irá fazer
**Como é o ambiente de trabalho?**A Rede Savegnago é consolidada como a Rede Forte do Interior.
A empresa supermercadista nasceu em agosto de 1976, na cidade de Sertãozinho, interior de São Paulo, e já tem 46 anos de história e tradição.
Está presente em 20 cidades do estado, impactando cerca de 5,5 milhões de habitantes e gerando mais de 10 mil postos de trabalho diretos em suas 58 lojas - já em atividades - quatro postos de combustíveis, dois Centros de Distribuição, um Centro Comercial e um Centro Administrativo.
As constantes expansões e investimentos da rede a colocam em 1º lugar no interior paulista, em 7º no estado de São Paulo e em 15º no Brasil, no quesito faturamento, segundo a Associação Brasileira de Supermercados (ABRAS).
A Rede Savegnago é consolidada como a Rede Forte do Interior.
A empresa supermercadista nasceu em agosto de 1976, na cidade de Sertãozinho, interior de São Paulo, e já tem 46 anos de história e tradição.
Está presente em 20 cidades do estado, impactando cerca de 5,5 milhões de habitantes e gerando mais de 10 mil postos de trabalho diretos em suas 58 lojas - já em atividades - quatro postos de combustíveis, dois Centros de Distribuição, um Centro Comercial e um Centro Administrativo.
As constantes expansões e investimentos da rede a colocam em 1º lugar no interior paulista, em 7º no estado de São Paulo e em 15º no Brasil, no quesito faturamento, segundo a Associação Brasileira de Supermercados (ABRAS).
**Responsabilidades da Oportunidade****Responsabilidades**:Conferir, classificar e organizar documentos nos arquivos; Preparar e receber documentações de admissão, demissão e integração de funcionários; Administrar e controlar frequência dos funcionários através do sistema de Cartão de Ponto; Administrar, acompanhar e solicitar férias dos funcionários; Analisar, conferir e registrar documentos recebidos pelos malotes; Atualizar dados e cadastros nos sistemas; Apoiar na operação da loja; Entre outras atividades correlatas.
**Requisitos****Formação**:Cursando Superior em Gestão de Pessoas, Administração ou afins.
**Habilidades técnicas**:Sistemas Operacionais e Integrados; Pacote Office;Noções de rotinas do departamento de gestão de pessoas.
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1
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