Vaga de parceiro

Auxiliar de Folha de Pagamento - Penha / SC

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • A vaga oferece a oportunidade de integrar uma equipe e contribuir para o sucesso da organização.
  • Responsabilidades e atribuições: Suporte à contabilidade: Prestar suporte integral ao processo de fechamento da folha de pagamento, incluindo o cálculo de salários, férias, 13º salário e encargos sociais (INSS, FGTS, IRRF), assegurando a precisão e o envio oportuno das informações à contabilidade.
  • Controle de ponto e frequência: Controlar e conferir rigorosamente o ponto eletrônico dos colaboradores, registrando horas extras, faltas, atrasos e afastamentos, garantindo a precisão dos dados para o cálculo da folha de pagamento.
  • Cadastro e manutenção de dados: Realizar o cadastro completo de novos funcionários no sistema e banco de dados da empresa, mantendo informações atualizadas e precisas sobre dados pessoais, contratos e vínculos empregatícios.
  • Gestão de benefícios: Controlar e realizar o envio de informações referentes aos benefícios oferecidos pela empresa (vale-transporte, plano odontológico, plano de saúde, etc.
  • ), garantindo a correta aplicação das políticas internas e o atendimento às necessidades dos colaboradores.
  • Exames médicos: Realizar a marcação e acompanhamento de exames admissionais, demissionais e de retorno ao trabalho, assegurando o cumprimento das normas de segurança e saúde ocupacional.
  • Controle de período de experiência: Auxiliar no controle e acompanhamento dos períodos de experiência dos novos colaboradores, garantindo o cumprimento das etapas e a avaliação de desempenho.
  • Endomarketing: Apoiar as ações de endomarketing, contribuindo para a melhoria do clima organizacional e o engajamento da equipe.
  • Atendimento a colaboradores: Atender aos colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre folha de pagamento, benefícios e políticas internas da empresa, garantindo a comunicação clara e eficiente.
  • Organização e arquivo: Organizar e arquivar documentos relacionados ao departamento pessoal, garantindo a segurança e a acessibilidade das informações.
  • Controle de materiais: Controlar os materiais de escritório, EPIs e uniformes, assegurando o suprimento necessário para o bom funcionamento do departamento.
  • Requisitos: Ensino médio completo.
  • Desejável graduação em andamento ou concluída em gestão de recursos humanos, administração ou áreas afins.
  • Domínio do pacote Office, especialmente Excel (nível intermediário).
  • Experiência mínima na área de departamento pessoal.
  • Jornada de trabalho: 44 horas semanais: segunda a sexta-feira, das 08h45 às 18h15; sábados, das 08h00 às 12h15.
  • Benefícios: Plano de refeição local.
  • Vale-transporte.
  • Convênio SESC.
  • Plano de saúde.
  • Plano odontológico.
  • Auxílio natalidade.
  • Auxílio funeral.
  • Plano adicional por tempo de serviço.
  • Benefícios obrigatórios CLT (férias/abono de férias/13º salário/FGTS/INSS/PIS).
  • Desconto na compra de produtos na loja.
  • Salário: R$ 1.
  • 615,00.

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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