Detalhes da Vaga
O que você irá fazer
-
Atuar nos processos de admissões e demissões.
-
Controles de documentações.
-
Executar o processo de elaboração da folha de pagamento, férias.
-
Controle de afastamentos, pró labore, encargos sociais (fgts, inss e ir).
-
Elaboração e análise das obrigações trabalhistas e fiscais (sefip, rais, dirf e informe de rendimentos) controle de ponto eletrônico, benefícios.
-
Contatar colaboradores para acolhimento e esclarecimento de dúvidas.
-
Manter as informações funcionais atualizadas.
-
Manter se atualizado em relação à legislação trabalhista.
Requisitos para participar do processo
-
Indispensável conhecimento do e social e transmissão dos eventos de sst.
-
Ensino médio completo, formação em andamento para as áreas em administração, ciências contábeis, gestão de rh ou áreas afins.
-
Domínio na rotina completa de departamento pessoal.
-
Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária.
-
Pacote office intermediário (preferencialmente excel).
-
Desejável experiência com sistema domínio ou prosoft.
-
Habilidade com cálculos matemáticos e análise de dados.
-
Cnh desejável.
O que oferecemos
-
Vale Alimentação
-
Convênio com Clubes
-
Convênio Médico
-
Convênio Odontológico
-
Seguro de Vida
-
Outros