Vaga de parceiro

Auxiliar De Departamento Pessoal - São Miguel do Iguaçu / PR

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Esse profissional será responsável por auxiliar nas atividades administrativas e operacionais relacionadas à gestão de pessoal.
  • Conhecemos os sistemas de gestão de folha de pagamento: Questor e Sólides serão diferenciais.
  • **Responsabilidades**:- **Administração de documentos: manter** registros precisos de documentos relacionados aos funcionários, como contratos de trabalho, registros de horas trabalhadas, licenças, férias, entre outros.
  • - **Processamento de folha de pagamento: auxiliar** no cálculo e processamento da folha de pagamento, garantindo a precisão dos valores pagos aos funcionários, descontos e retenções legais.
  • - **Cumprimento legal: garantir** que a empresa esteja em conformidade com as leis trabalhistas e regulamentações governamentais, mantendo-se atualizado sobre as mudanças na legislação.
  • - **Atualização de sistemas de RH**: manter os sistemas de RH atualizados com informações precisas sobre os funcionários, incluindo dados pessoais, registros de desempenho e histórico de emprego.
  • **Qualificações necessárias**:- **Formação acadêmica**:Ensino médio completo, preferencialmente com cursos técnicos ou superiores em Administração, Recursos Humanos ou áreas relacionadas.
  • - **Habilidades de comunicação**: Boa capacidade de comunicação oral e escrita, para interagir efetivamente com funcionários, gestores e outros membros da equipe.
  • - **Organização e atenção aos detalhes**:Capacidade de manter registros precisos e organizados, lidar com múltiplas tarefas e priorizar o trabalho de forma eficiente.
  • - **Conhecimento em sistemas de RH**: Experiência ou familiaridade com sistemas de gestão de RH e software de folha de pagamento é uma vantagem.
  • - **Ética profissional**:Discrição e ética são fundamentais, pois o Auxiliar de Departamento Pessoal lidará com informações confidenciais dos funcionários.
  • - **Administração de documentos**:Manter registros precisos de documentos relacionados aos funcionários, como contratos de trabalho, registros de horas trabalhadas, licenças, férias, entre outros.
  • - **Processamento de folha de pagamento**:Auxiliar no cálculo e processamento da folha de pagamento, garantindo a precisão dos valores pagos aos funcionários, descontos e retenções legais.
  • - **Cumprimento legal: garantir** que a empresa esteja em conformidade com as leis trabalhistas e regulamentações governamentais, mantendo-se atualizado sobre as mudanças na legislação.
  • - **Atualização de sistemas de RH**: Manter os sistemas de RH atualizados com informações precisas sobre os funcionários, incluindo dados pessoais, registros de desempenho e histórico de emprego.

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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