Detalhes da Vaga
O que você irá fazer
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Rotinas de admissão e demissão (registro em carteira, contratos).
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Cálculo e conferência de folha de pagamento, férias, rescisões e 13 salário.
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Controle e processamento de benefícios (vale transporte, vale alimentação).
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Apuração de encargos trabalhistas (fgts, inss, irrf) e envio de obrigações acessórias (esocial, sefip, dirf).
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Atendimento a clientes e colaboradores para esclarecer dúvidas trabalhistas.
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Organização e manutenção de arquivos e documentos relacionados ao setor.
Requisitos para participar do processo
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Experiência em rotinas de departamento pessoal (desejável).
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Conhecimento em legislação trabalhista e e-social.
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Domínio de ferramentas como excel e sistemas de gestão de departamento pessoal.
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Ter boa comunicação e atenção aos detalhes.
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Diferencial experiência em escritórios de contabilidade.
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Diferencial cursos ou certificações na área de recursos humanos ou departamento pessoal.