Vaga de parceiro

Associado(a) de Testes - Brasília / DF

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Taking a leave no one behind approach to our diversity efforts means increasing representation of underserved populations.
  • People who identify as belonging to marginalized or excluded populations are strongly encouraged to apply.
  • Learn more about working at UNDP including our values and inspiring stories.
  • UNDP does not tolerate sexual exploitation and abuse, any kind of harassment, including sexual harassment, and discrimination.
  • All selected candidates will, therefore, undergo rigorous reference and background checks.
  • O projeto Formação Judicial Qualitativa tem como objetivo desenvolver subsídios (novas metodologias, ações educacionais, estudos, pesquisas e ferramentas) para estruturação, inovação e melhoria contínua do Poder Judiciário, auxiliando na formação e aperfeiçoamento de excelência das magistradas e magistrados Estaduais e Federais e, quando possível, dos serventuários da Justiça, para que possam promover a Justiça em sintonia com a expectativa da sociedade.
  • O público-alvo beneficiário direto do projeto são cerca de 18.
  • 000 magistrados e magistradas e até 40 Escolas Judiciais e de Magistratura.
  • De forma ampla, o projeto trará ainda benefícios para toda a sociedade brasileira, ao contribuir para o fortalecimento da Justiça no país.
  • Nesse sentido, as ações previstas têm como foco desenvolver estudos, pesquisas, novas metodologias, diagnósticos e ações educacionais e criar mecanismos e instrumentos que auxiliem na estruturação das atividades educacionais, de coordenação e de pesquisa da Escola Nacional de Formação e Aperfeiçoamento de Magistrados (Enfam) a partir da perspectiva da inovação e da efetividade na prestação jurisdicional para toda a sociedade brasileira.
  • Para o alcance desses objetivos, o projeto prevê os seguintes eixos de atuação.
  • Eixos Estratégia de fortalecimento e inovação em ações de formação e aperfeiçoamento de magistrados desenvolvida e implantada em caráter piloto.
  • Metodologias para fortalecimento da produção e gestão de conhecimento aplicado a prioridades da justiça brasileira elaboradas e implantadas.
  • Plano de fortalecimento de capacidades técnicas e de gestão da Enfam desenvolvido.
  • Gestão eficiente e gestão de conhecimento do projeto realizadas.
  • O projeto tem vigência prevista até 31 de dezembro de 2026.
  • Deveres e responsabilidades O/A Associado/a de Testes será responsável, sob a supervisão da coordenação do projeto, pela garantia da qualidade (QA - Quality Assurance) das soluções de tecnologia previstas no Eixo 1 do Projeto.
  • O/A profissional selecionado(a) atuará em estreita articulação com os pontos focais na Enfam e no PNUD, contribuindo nas fases de definição dos requisitos funcionais e das experiências dos usuários e na implementação dos front-ends, colaborando para o cumprimento do cronograma estabelecido e a qualidade das entregas realizadas.
  • Estão previstas as seguintes atividades indicativas: Definir, em conjunto com o(a) Gerente de Projeto, o(a) Associado de Negócios e o(a) Product Owner, os cenários e casos de teste, definindo seus requisitos e critérios de aceitação; Implementar os cenários e casos de teste da solução, considerando sua arquitetura, utilizando a linguagem de programação, bibliotecas e ferramentas definidos para o projeto; Preparar massas de dados para a execução dos cenários e casos de teste da solução, bem como executar testes funcionais, de integração, fim-a-fim e de carga, empregando ferramentas adequadas a cada um deles, conforme aquelas definidas para o projeto; Identificar as não conformidades observadas durante a realização dos testes, reportando-as à equipe de projeto; Definir, em conjunto com a equipe do projeto, a metodologia de testes a ser empregada nos projetos, integrando as rotinas de testes automatizados ao fluxo de integração e de entrega das soluções; Apoiar na definição dos padrões metodológicos orientados a testes, como TDD (Test Driven Development).
  • O titular desempenha outras funções dentro do seu perfil funcional que considere necessárias ao bom funcionamento do projeto.
  • Arranjo Institucional O/A Analista de Testes Sênior atuará sob a supervisão da Unidade de Gestão de Projetos do PNUD e da Enfam no escopo do projeto BRA/21/010.
  • Competências Core Alcançar Resultados: NÍVEL 1: Planeja e monitora o próprio trabalho, presta atenção aos detalhes, entrega um trabalho de qualidade dentro do prazo.
  • Pensamento Inovador: NÍVEL 1: Aberto a ideias criativas/riscos conhecidos, é pragmático para resolver problemas, faz melhorias.
  • Aprendizagem Contínua: NÍVEL 1: Mente aberta e curiosa, compartilha conhecimento, aprende com os erros, pede feedback.
  • Adaptar com Agilidade: NÍVEL 1: Adapta-se à mudança, lida de forma construtiva com a ambiguidade/incerteza, é flexível.
  • Atuar com determinação: NÍVEL 1: Mostra determinação e motivação, capaz de entregar com calma diante da adversidade, confiança.
  • Engajar-se e ser Parceiro: NÍVEL 1: Demonstra compaixão/compreensão para com os outros, forma relacionamentos positivos.
  • Promover Diversidade e Inclusão: NÍVEL 1: Apreciar/respeitar as diferenças, consciente do preconceito inconsciente, confrontar a discriminação.
  • Habilidades e experiência necessárias Requisitos mínimos de educação: Diploma do Ensino Médio completo é um requisito.
  • Diploma de Graduação universitária (Bacharelado) em Tecnologia da Informação, Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Engenharia de Software, Análise de Sistemas, Engenharia da Computação será dada a devida consideração, mas não é um requisito.
  • Anos mínimos de experiência profissional relevante: Mínimo de sete (7) anos (em caso de Ensino Médio completo) ou 4 anos (em caso de Bacharelado universitário) de experiência profissional na área de tecnologia da informação.
  • Habilidades necessárias: Habilidade de comunicação oral e escrita; Habilidade no uso de tecnologia da informação.
  • Habilidades desejadas: Experiência em criação e gerenciamento de cenários e casos de testes; Experiência em automação de testes de software; Conhecimento em teste End-to-End (E2E); Conhecimento em teste de APIs; Experiência em teste de performance/carga; Experiência na utilização de ferramentas de testes manuais e automatizados funcionais e End-to-End, como: Cypress, Selenium, Postman, Playwright, entre outros; Experiência na utilização de ferramentas de performance/carga, como: Jmeter, Load Runner, entre outros; Experiência em linguagem SQL, banco de dados relacionais e não relacionais; Experiência na utilização de ferramentas de gerência do ciclo de vida de projetos, como Jira, Bugzilla, Rubicon, Planner, entre outros; Experiência na utilização de ferramentas de controle de versão, como Git, e Gitlab; Experiência em métodos ágeis de desenvolvimento de software.
  • Idiomas exigidos: Fluência em Português.
  • Conhecimento intermediário de inglês será considerado um diferencial.
  • Certificados Profissionais Desejáveis: N/A Isenção de Responsabilidade Informações importantes do candidato Todos os cargos nas categorias NPSA estão sujeitos a recrutamento local.
  • O PNUD reserva-se o direito de selecionar um ou mais candidatos a partir deste anúncio de vaga.
  • Também podemos reter as inscrições e considerar os candidatos que se candidatam a este cargo para outros cargos semelhantes no PNUD no mesmo nível de ensino e com descrição de trabalho, experiência e requisitos educacionais semelhantes.
  • Diversidade da força de trabalho O PNUD está empenhado em alcançar a diversidade em sua força de trabalho e incentiva todos os candidatos qualificados, independentemente de sexo, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, cultura, religião e origens étnicas a se inscreverem.
  • Todas as candidaturas serão tratadas com a maior confidencialidade.
  • Aviso de fraude As Nações Unidas não cobram nenhuma inscrição, processamento, treinamento, entrevista, teste ou outra taxa relacionada ao processo de inscrição ou recrutamento.
  • Se você receber uma solicitação para o pagamento de uma taxa, desconsidere-a.
  • Além disso, observe que emblemas, logotipos, nomes e endereços são facilmente copiados e reproduzidos.
  • Portanto, você é aconselhado a ter cuidado especial ao enviar informações pessoais na web.
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Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado