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Detalhes da Vaga
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Não Informado
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Não Informado
Salário
Não Informado
Área de Atuação
Diversos / Outros
O que você irá fazer
Principais Responsabilidades: Atuar na parte de Admissão/Demissão (documentação, agendamentos exame admissional, demissional e periódicos).
Acompanhar, monitorar e enviar movimentações E-SOCIAL (Admissões, demissões, Afastamentos e atestados).
Fazer os apontamentos para folha de pagamento (faltas, descontos, horas extras, atestados médicos).
Realizar a atualização de ponto eletrônico (banco de horas, descontos: horas e cursos) e Impressão de ponto eletrônico para justificativa.
Elaborar e realizar benefícios: Vale Refeição/Vale Alimentação/Vale Transporte (impressão de boletos para todos os recursos).
Dar suporte no controle e acompanhar escala de férias.
Colaborar na conferência em todas as documentações conforme normas LGPD (Lei Geral de Proteção de Dados.
Acompanhamento e verificação dos estoques (Materiais de: Escritório, EPI, educativos, limpeza e cozinha).
Realizar negociação com fornecedores com o objetivo de obter os melhores preços, condições de pagamento e prazos de entrega.
Realizar de cotações e orçamentos para as compras, conformes normas dos convênios.
Responsável pelo recebimento e organização dos pedidos de compras de diversas áreas.
Renovação e controle de certidões administrativas.
Suporte na área de manutenção.
Benefícios oferecidos: Benefícios a combinar em entrevista.
Salário: A combinar.
Observações: Regime de contratação: Efetivo Período: Tempo integral Horário de trabalho: A combinar.
Informações Adicionais
Quantidade de Vagas
1
Jornada
Período comercial
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