Vaga de parceiro

Assistente de Treinamento e Desenvolvimento - Brasília / DF

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Por isso, oferecemos soluções pensadas para cada necessidade e desejo de nossas clientes.
  • Já somos mais de 60 colaboradores , que têm como propósito realizar sonhos que transformam mundos.
  • Somos movidos por desafios e nossos colaboradores encontram aqui a liberdade para se inspirar e criar soluções que saem do campo da imaginação de nossas clientes, direto para a vida delas.
  • Estamos situados no Lago Sul em Brasília e de portas abertas para receber todos que queiram fazer parte dessa transformação.
  • Aqui, acreditamos que cada pessoa é um mundo e todo mundo é bem-vindo! Quer fazer parte da equipe referência em produção de noivas no nosso país? Então, junte-se a nós e amplie suas chances de transformar a beleza de milhares de pessoas, e a sua também.
  • Missão do Cargo: Apoiar a criação, implementação e execução de programas de capacitação que aprimorem as habilidades técnicas e comportamentais da equipe, promovendo um atendimento de excelência e contribuindo para a fidelização dos clientes e o crescimento sustentável do Renoir e Ricardo Maia.
  • Requisitos: Ensino superior (em andamento ou recém formado); Experiência na função; Informática Básica.
  • Conhecimentos e Habilidades desejáveis: Estamos em busca de um(a) Assistente de Treinamento apaixonado por desenvolvimento de pessoas para fazer parte do nosso time.
  • O(a) profissional será responsável por identificar necessidades de capacitação, criar e implementar programas de treinamento, e colaborar na promoção de uma cultura de aprendizado contínuo na organização.
  • Responsabilidades: Identificar necessidades de treinamento junto às lideranças e equipes; Planejar, organizar e executar programas de capacitação e desenvolvimento; Criar materiais didáticos e conteúdos para treinamentos presenciais e online; Medir a eficácia dos treinamentos realizados, aplicando indicadores e relatórios; Apoiar na gestão de talentos e iniciativas voltadas ao engajamento organizacional; Conduzir integração de novos colaboradores e treinamentos corporativos obrigatórios.
  • Requisitos: Formação completa em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas; Experiência em T&D (desejável, mas não obrigatório para recém-formados); Habilidade em desenvolver apresentações e materiais de treinamento; Conhecimento em metodologias de ensino e plataformas de e-learning será um diferencial; Excelente comunicação verbal e escrita; Proatividade, organização e foco em resultados.
  • Salários e Benefícios: R$ 2.
  • 000 + VT; Vale-refeição ou alimentação; Plano de carreira; Descontos nos serviços e produtos da empresa; Jornada de Trabalho: 44 horas semanais - Terça a Sábado (8h às 18h).
  • #J-18808-Ljbffr

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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