Detalhes da Vaga
O que você irá fazer
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Responsabilidades: Apoiar os processos de recrutamento e seleção (triagem de currículos, agendamento de entrevistas, feedback aos candidatos); Auxiliar no processo deadmissão e integração de novos colaboradores; Realizar controle e lançamento de ponto eletrônico e apoiar a folha de pagamento; Dar suporte nas rotinasde benefícios, férias e afastamentos; Apoiar a organização detreinamentos, ações de endomarketing e eventos internos; Manter atualizados os arquivos e registros dos colaboradores; Elaborar relatórios e indicadores de RH; Apoiar líderes e colaboradores em dúvidas relacionadas às políticas internas; Atuar em conjunto com otime na melhoria contínua dos processos de RH.
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Requisitos: Ensino superior cursando ou completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas; Experiência prévia nasrotinas de RH generalista; Conhecimento da legislação trabalhista básica; Habilidade com ferramentas do pacote Office (Excel, Word, PowerPoint); Boa comunicação, organização e proatividade.
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CNH DesejávelDiferenciais: Conhecimento em sistemas de folha de pagamento (ex: ADP.
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); Vivência em ambientes com cultura de melhoria contínua e foco em pessoas.
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Benefícios: Vale transporte Vale refeição/alimentação Plano de saúde Plano odontológico Gympass Day off de aniversário Ambiente colaborativo e oportunidades de crescimento
Informações Adicionais
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Quantidade de Vagas
1
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Jornada
Não Informado
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