Detalhes da Vaga
O que você irá fazer
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**Responsabilidades**:- Definir junto a gerência cronograma e etapas do processo seletivo de acordo com a demanda da empresa- Auxiliar com as análises das atividades de recrutamento e seleção de pessoal interno e externo conforme diretrizes pré-determinadas- Estudar, juntamente com a gerência, níveis adequados de remuneração para contratação- Hunting de profissionais no mercado de trabalho- Apoiar a atualização e a análise dos KPI (indicadores chave de processo) de medição do desempenho da área de R&S- Suporte a área de Treinamento e Desenvolvimento- Suporte a gerência da área de RH**Requisitos**:- Vivências com sistemas de R&S- Cursando Psicologia, Administração e afins- Local- Curitiba - PR- Categoria- Recursos Humanos- Jornada Integral- Contrato Efetivo (CLT)- Modalidade Presencial
Informações Adicionais
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Quantidade de Vagas
1
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Jornada
Não Informado
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