Vaga de parceiro

Assistente De Rh - Jaraguá do Sul / SC

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • - Acompanhar as consultas realizadas pelas filias junto à assessoria jurídica trabalhista e departamento pessoal terceirizado e auxiliar na resolução de situações que demandem decisões estratégicas ou alinhamento de procedimentos; - Conferir informações que subsidiam as negociações com fornecedores e prestadores de serviços; - Propor e analisar sugestões para redução de custos e otimização de processos do departamento.
  • - Assessorar o gerente no planejamento das atividades do departamento; - Apoiar na execução dasatividades, orientar e esclarecer dúvidas da equipe; - Executar as atividadesdos auxiliares e assistentes administrativos, quando necessário - Conferir cálculos de vale transporte e alimentação; - Conferir o lançamento de dados para elaboração da folha de pagamento; - Preparar as informações e documentação de desligamento para cálculo da rescisão contratual; - Realizar integração com novos funcionários; - Acompanhar o controle de férias dos funcionários e assegurar a programação dentro do prazo; - Conferir as folhas ponto e assegurar o correto registro da jornada de trabalho; - Assegurar que os exames médicos periódicos sejam realizados no prazo e de acordo com as especificações do PCMSO; - Treinar e orientar novos funcionários do Departamento de Recursos Humanos; - Atuar como preposto emaudiências cíveis e trabalhistas da empresa; - Conferir os termos aditivos ao contrato, alterações de folha de pagamento, requisições de pessoal e justificativas para aumento de quadro encaminhados para aprovação; - Analisar e encaminhar as solicitações para participação em treinamentos, cursos, palestras e eventos para aprovação da diretoria; - Conferir o quadro de pessoal encaminhados pelas filiais e assegurar que o número de funcionários em cada cargo não exceda a quantidade aprovada pela empresa, solicitando as providências necessárias quando identificadas divergências; - Assegurar que sejam tomadas as providências necessárias para a realização de eventos internos, treinamentos e confraternizações.
  • Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)Formação desejada:- Ensino Médio (2º Grau)- Recursos humanos, Curso Técnico- Convênio médico- Day Off- Seguro de vida- Vale alimentação- Vale transporte

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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