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ASSISTENTE DE RH - Manaus / AM
Disponível para Assinantes
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Detalhes da Vaga
Escolaridade
Não Informado
Segmento
Não Informado
Salário
Não Informado
Área de Atuação
Diversos / Outros
O que você irá fazer
Sexta (07h as 16h) Modalidade: Presencial Descrição: Assistente de Recursos Humanos (RH) O Assistente de Recursos Humanos é responsável por auxiliar nas atividades diárias do departamento de RH, garantindo o bom funcionamento dos processos administrativos, de recrutamento e seleção, treinamento, benefícios e apoio geral aos colaboradores.
Responsabilidades principais: Auxiliar no processo de recrutamento, realizando triagem de currículos e convocação de candidatos.
Apoiar nos processos de integração de novos colaboradores.
Administração de Pessoal: Organizar e controlar documentos relacionados aos colaboradores (admissões, demissões, férias, etc.
).
Acompanhar e alimentar o ponto eletrônico.
Realizar a atualização de cadastro dos colaboradores no sistema de gestão.
Benefícios: Auxiliar na administração de benefícios (vale-transporte, vale-alimentação, etc.
).
Prestar suporte aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas sobre benefícios.
Treinamento e Desenvolvimento: Auxiliar na organização de treinamentos e eventos internos.
Apoiar no levantamento de necessidades de capacitação e desenvolvimento dos colaboradores.
Folha de Pagamento: Apoiar na coleta de dados para a elaboração da folha de pagamento, como horas extras, faltas, benefícios, entre outros.
Gestão de Clima Organizacional: Apoiar na realização de pesquisas de clima e satisfação.
Auxiliar na organização de ações para melhoria do ambiente de trabalho e integração da equipe.
Atendimento ao Colaborador: Ser o ponto de contato para dúvidas e solicitações relacionadas a RH.
Auxiliar na resolução de pendências e conflitos internos, quando necessário.
Requisitos: Formação: Cursando ou graduação concluída em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
Experiência: Experiência anterior na área de Recursos Humanos (no mínimo 6 meses).
Habilidades: Comunicação clara e objetiva.
Capacidade de organização e gestão de múltiplas tarefas.
Conhecimento básico em legislação trabalhista.
Domínio do pacote Office (Excel, Word, PowerPoint).
Facilidade no relacionamento interpessoal.
Informações Adicionais
Quantidade de Vagas
1
Jornada
Não Informado
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