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Não Informado
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Não Informado
Área de Atuação
Diversos / Outros
O que você irá fazer
Responsabilidades: Apoiar os processos de recrutamento e seleção (triagem de currículos, agendamento de entrevistas, feedback aos candidatos); Auxiliar no processo de admissão e integração de novos colaboradores; Realizar controle e lançamento de ponto eletrônico e apoiar a folha de pagamento; Dar suporte nas rotinas de benefícios, férias e afastamentos; Apoiar a organização de treinamentos, ações de endomarketing e eventos internos; Manter atualizados os arquivos e registros dos colaboradores; Elaborar relatórios e indicadores de RH; Apoiar líderes e colaboradores em dúvidas relacionadas às políticas internas; Atuar em conjunto com o time na melhoria contínua dos processos de RH.
Requisitos: Ensino superior cursando ou completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas; Experiência prévia nas rotinas de RH generalista; Conhecimento da legislação trabalhista básica; Habilidade com ferramentas do pacote Office (Excel, Word, PowerPoint); Boa comunicação, organização e proatividade.
Diferenciais: Conhecimento em sistemas de folha de pagamento (ex: ADP.
); Vivência em ambientes com cultura de melhoria contínua e foco em pessoas.
Benefícios: Vale refeição/alimentação; Plano de saúde; Day off de aniversário; Ambiente colaborativo e oportunidades de crescimento.
#J-18808-Ljbffr
Informações Adicionais
Quantidade de Vagas
1
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