Vaga de parceiro

Assistente De Rh Generalista - Curitiba / PR

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • - Emissão de contratos de trabalho e termos de confidencialidade.
  • - Gestão do processo de desligamento, incluindo cálculos de rescisão e emissão de documentos como Termo de Rescisão e homologações, quando necessário.
  • - Conferência e lançamento de dados para a folha de pagamento (horas extras, faltas, benefícios, etc.
  • ) para envio à contabilidade.
  • - Administração de benefícios como vale-transporte, vale-alimentação, plano de saúde, entre outros.
  • - Inclusão, exclusão e gestão de contratos com fornecedores de benefícios.
  • - Manutenção e acompanhamento do sistema de controle de ponto (manual, eletrônico ou biométrico).
  • - Ajustes de inconsistências e cálculo de banco de horas.
  • - Garantir o cumprimento da legislação trabalhista vigente.
  • - Gestão de afastamentos, licenças e laudos médicos (auxílio-doença e licença-maternidade).
  • - Esclarecimento de dúvidas relacionadas a folha de pagamento, benefícios e direitos trabalhistas.
  • - Suporte em questões relacionadas a férias, rescisões e documentações.
  • - Planejamento e controle de férias dos colaboradores.
  • - Cálculo e emissão de recibos de férias.
  • - Realizar entrevistas, triagem de currículos e integração de novos colaboradores, quando necessário.
  • - Acompanhamento de atualizações na legislação trabalhista e previdenciária.
  • - Sugestão de melhorias nos processos internos para maior eficiência.
  • - Pesquisas, para planejar treinamentos alinhados às necessidades da organização.
  • - Criar programas de desenvolvimento de habilidades, desde treinamentos técnicos e comportamentais até programas de liderança, incluindo definição de temas, conteúdos e cronogramas.
  • - Facilitar treinamentos presenciais ou online, atuando como instrutor a execução por profissionais externos.
  • - Acompanhar o impacto dos treinamentos aplicando avaliações de reação, testes de aprendizagem ou análise de indicadores, como produtividade ou redução de erros.
  • Tipo de vaga: Efetivo CLTPagamento: R$4.
  • 200,00 por mês**Benefícios**:- Assistência médica- Assistência odontológica- Vale-refeição- Vale-transporteHorário de trabalho:- De segunda à sexta-feiraPergunta(s) de seleção:- Você tem experiência com T&D ?- Você já realizou recrutamento e Seleção ?- Já atuou no segmento de Transportes como DP ?**Experiência**:- Departamento Pessoal (obrigatório)

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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