Vaga de parceiro

Assistente De Recursos Humanos - São Paulo / SP

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Estamos em busca de um **Assistente de Recursos Humanos** para integrar nossa equipe, com o objetivo DE apoiar as atividades relacionadas à gestão de pessoas, garantindo que os processos administrativos, operacionais e de suporte ao colaborador sejam eficientes e bem executados.
  • **Responsabilidades e atribuições**Realizar a compra dos benefícios, como vale-transporte e vale-refeição.
  • Assegurar que os benefícios da empresa estejam atualizados e que todos os colaboradores estejam corretamente incluídos.
  • Prestar esclarecimentos aos funcionários sobre benefícios, como o saldo de dias de férias restantes.
  • Atualizar os bancos de dados internos com as informações mais recentes dos colaboradores, incluindo dados de contato e formulários de emprego.
  • Coletar dados para auxiliar no fechamento da folha de pagamento, como licenças, horas extras, gastos com vale-transporte e descontos em geral.
  • Elaborar relatórios relacionados ao setor de Recursos Humanos conforme a necessidade.
  • Revisar e distribuir as políticas da empresa, garantindo que todos os colaboradores tenham ciência delas.
  • Participar da organização de eventos corporativos, como ações de endomarketing, comemorações de aniversariantes e outros eventos internos.
  • Coletar as assinaturas necessárias durante o processo de admissão de novos colaboradores.
  • Efetuar o arquivamento e organização de documentos relacionados ao setor.
  • Realizar a integração de novos colaboradores, garantindo uma adaptação eficaz ao ambiente corporativo.
  • Classificar e lançar todas as despesas relacionadas ao setor de Recursos Humanos.
  • Oferecer suporte geral no departamento de Recursos Humanos.
  • Suporte na inclusão e exclusão dos colaboradores no convênio médico e odontológico da empresa.
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  • Controlar o período aquisitivo de férias dos colaboradores.
  • Solicitar à contabilidade externa os processos relacionados a férias e rescisões.
  • Conduzir o processo de exames médicos periódicos, incluindo trocas de função e exames anuais.
  • **Requisitos e qualificações**Superior em Psicologia completo ou em Andamento.
  • Técnico de RH e áreas correlatas.
  • Vivencia com atendimento a colaboradores e prestadores de serviços.
  • Habilidade com ERP.
  • Excel intermediário para avançado.
  • **Informações adicionais**- Vale-transporte; - Vale-refeição;- Assistência médica Bradesco com coparticipação - extensivo a cônjuge e dependentes legais- Assistência odontológica; - TotalPass;- Parceria com Sesc; - Seguro de vida.
  • Somos um **ecossistema de inovação em beleza e bem-estar**, **liderando e promovendo o empreendedorismo para construir novas histórias, negócios e vidas prósperas.
  • ** Impulsionamos nossos clientes, parceiros e colaboradores a transformarem suas vidas em busca da prosperidade e realização pessoal.
  • Há **mais de 20 anos no mercado médico-estético**, realizamos a curadoria, importação e comercialização de tecnologias de ponta nos segmentos que atuamos.
  • Separamos as promessas vazias das oportunidades, nos desviamos daquilo que é obsoleto e desaprovamos o que é comercialmente frágil ou arriscado.
  • O resultado desta curadoria define o nosso acervo de tecnologias e os serviços que oferecemos a partir delas.
  • **Se você é inovador, colaborativo, tem um olhar crítico para oportunidades e é apaixonado por transformar vidas por meio da inovação, queremos te conhecer!**Venha fazer parte do nosso ecossistema!

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado