Vaga de parceiro

Assistente De Recursos Humanos - Americana / SP

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Se você tem atenção aos detalhes, é organizado e tem interesse em atuar diretamente nas rotinas de pessoal, essa oportunidade é para você!**Responsabilidades**:- Realizar o processo de admissão de novos colaboradores (documentação e cadastro no sistema).
  • - Garantir que todos os registros de ponto eletrônico sejam feitos corretamente, incluindo ajustes, conferência diária e fechamento.
  • - Preparar relatórios de ponto para fechamento da folha de pagamento.
  • - Apoiar no processo de integração de novos colaboradores, realizando as orientações iniciais sobre normas e políticas da empresa.
  • - Conferir a documentação necessária para a admissão, como exames médicos, contrato de trabalho, entre outros.
  • - Prestar suporte aos colaboradores em dúvidas sobre o registro de ponto e o processo de admissão.
  • - Suporte na área de benefícios: controle de vale-transporte, vale-refeição e outros benefícios oferecidos pela empresa.
  • **Requisitos**:- Ensino superior completo ou cursando em Administração, Gestão de Recursos Humanos, ou áreas correlatas.
  • - Experiência prévia em controle de ponto e processos de admissão.
  • - Conhecimento em sistemas de ponto eletrônico.
  • - Habilidade em Excel.
  • - Boa comunicação, organização e atenção aos detalhes.
  • **Diferenciais**:- Experiência com sistemas de gestão de ponto e folha de pagamento.
  • - Conhecimento sobre a legislação relacionada a admissão e controle de ponto.
  • Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLTPagamento: R$1.
  • 409,79 - R$3.
  • 000,00 por mês**Benefícios**:- Seguro de vida- Vale-alimentação- Vale-refeição- Vale-transporte**Experiência**:- Gestão de Recursos Humanos (obrigatório)Prazo para inscrição: 03/03/2025Data de início prevista: 03/03/2025

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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