Vaga de parceiro

Assistente De Recursos Humanos - Belo Horizonte / MG

Disponível para Assinantes
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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • As escolas Maple Bear proporcionam um programa de aprendizagem centrado no aluno, em um ambiente seguro e estimulante, despertando a paixão por aprender ao longo de toda a vida.
  • Venha fazer parte do nosso time também!!Atuar no apoio nos processos administrativos da área de Recursos Humanos, atuando como facilitador na execução dos trabalhos, auxiliando na preparação dos relatórios e planilhas, organizando arquivos, bem como apoiar nos processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento e demais atividades, zelando pelo cumprimento das normas estabelecidas.
  • **Escolaridade**:Superior em andamento em Psicologia.
  • **Experiência**:6 meses de experiências nos subsistemas de recursos humanos**Conhecimentos**:Processos de recrutamento e seleção; Sistema Sólides;Pacote office intermediário.
  • Correção de testes PsicológicosApoiar no desenvolvimento e implementação de programas e processos para melhoria e retenção na interface dos subsistemas de RH (Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Carreira e Sucessão, Remuneração, Saúde e Segurança do Trabalho); Auxiliar nas atividades de treinamento, registrando dados no sistema informatizado, providenciando lanche, equipamentos, apoiando no preparo de infraestrutura, de materiais didáticos, de tabulação de avaliações de treinamento e tomando outras providências necessárias à realização das atividades da área; Auxiliar às áreas clientes, por meio de ferramentas e programas de gerenciamento de carreira, e remuneração da equipe, e apoiando no planejamento sucessório, visando a sustentabilidade da Instituição a curto, médio e longo prazo; Participar dos processosde comunicação interna, disseminando a cultura organizacional, atuando de forma que as informações sobre a Instituição sejam divulgadas de forma correta junto aos empregados; Acompanhar os processos de desligamento de empregado, respondendo pela condução de entrevista para levantamento de informações que possam contribuir para a gestão dos processos internos das áreas, bem como elaborar relatório e analisar os indicadores do tema; Providenciar apoio administrativo e logístico para atividades e treinamento externos conforme normas e procedimentos de atendimento e qualidade estabelecidos pela Instituição; Alimentar e disponibilizar dados e informações, bem como apoio na elaboração de relatórios diversos, visando atender às rotinas administrativas do setor e subsidiar decisões gerenciais; Manter organizado arquivos da área, visando subsidiar a conservação e arquivamento de documentos diversos, bem como disponibilizar informações, conforme demanda; Participar dos processosde implementação e/ou alteração de rotinas da área, visando racionalizar os procedimentos internos; Atender o público (interno e externo) de forma educada e cortês, recebendo, informando e orientando os mesmos, de forma a prestar um serviço completo e atendimento diferenciado; Executar as atividades conforme as orientações e prioridades dos serviços determinados pelo gestor imediato, obedecendo às normas e procedimentos da instituição com qualidade e segurança; Executar outras atividades correlatas, quando solicitado.

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado