Vaga de parceiro

Assistente de Recursos Humanos - Vila Velha / ES

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Bem como em orçamentos, compras e inserção de pedidos em sistema.
  •   Principais Responsabilidades: · Processos de Admissão e Demissão: · Auxiliar na realização dos processos de admissão, coleta de documentos e integração de novos colaboradores.
  • · Preparar e conferir documentos para rescisão de contrato, assegurando o cumprimento das obrigações trabalhistas.
  • ·  benefícios.
  • · Benefícios: · Administrar a concessão de benefícios, como vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde e seguro de vida.
  • · Manter o controle e registros atualizados de todos os benefícios oferecidos pela empresa.
  • · Controle de Ponto: · Realizar o controle de ponto eletrônico, registrando e monitorando as horas trabalhadas, faltas, atrasos e horas extras.
  • · Garantir a conformidade dos registros de ponto com a legislação trabalhista e as políticas da empresa.
  • · Atendimento aos Colaboradores: · Prestar atendimento e suporte aos colaboradores em questões relacionadas a benefícios e treinamentos.
  • · Orientar colaboradores sobre procedimentos internos e direitos trabalhistas.
  • · Documentação e Arquivamento: · Manter o arquivo de documentos de funcionários atualizado e organizado, assegurando a confidencialidade e integridade dos dados.
  • · Preparar e enviar relatórios e documentos para órgãos governamentais, quando necessário.
  • · Atualização e Pesquisa: · Manter-se atualizado sobre mudanças na legislação trabalhista e previdenciária.
  • · Realizar pesquisas e sugerir melhorias nos processos administrativos do departamento pessoal.
  • · Compliance e Políticas Internas: · Assegurar que todas as atividades do departamento pessoal estejam em conformidade com as políticas internas e a legislação vigente.
  • · Implementar e seguir procedimentos e políticas de administração de pessoal estabelecidas pela empresa.
  • · Recrutamento e Seleção · Fazer o recrutamento e seleção conforme o processo estabelecido.
  • Orçamento e compras de material de consumo Este profissional vai auxiliar nos orçamentos, inserir pedido no sistema, controlar o recebimento de NFs e boletos

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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