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Assistente De Recursos Humanos - São Paulo / SP

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Escolaridade Não Informado
Segmento Não Informado
Salário Não Informado
Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

O Instituto administra atualmente 8 unidades de saúde: Hospital MunicipalInfantil Menino Jesus, Hospital Geral do Grajaú, AME Interlagos, HospitalRegional de Jundiaí, AME Jundiaí, AMAS Santa Cecília, Núcleo de Saúde daFundação Lia Maria Aguiar e Serviço de Reabilitação Lucy Montoro de Mogi Mirim.
**Nosso propósito**Compartilhar a excelência na saúde pública com relevância social.
**Nossa visão**Ser uma organização social protagonista na jornada de excelência em saúde comresponsabilidade social no Brasil.
**Nossos valores**S SolidariedadeE ExcelênciaR ResultadoDescubra mais sobre nós clicando no link abaixo.
**Responsabilidades e atribuições**Apoiar na execução de atividades administrativas relacionadas ao processo de Recrutamento e Seletivo e de Treinamento e Desenvolvimento Organizacional, assegurando que os processos sejam executados dentro dos padrões de qualidade exigidos pela Instituição.
(Adm.
Pessoal e Remuneração) Apoiar na execução de atividades administrativas relacionadas ao processo de Administração de Pessoas, orientando os colaboradores referente as normas institucionais, visando o cumprimento da legislação vigente dentro dos padrões de qualidade exigidos pela Instituição.
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**Requisitos e qualificações**ENSINO MÉDIO COMPLETO; DESEJÁVEL CURSO TÉCNICO EM RECURSOS HUMANOS E/OU ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL; DESEJÁVEL EXPERIÊNCIA NAÁREA DE GESTÃO DE PESSOAS; CONHECIMENTO EM PACOTE OFFICE; CONHECIMENTO NOS SISTEMAS LG/NORBER/CONTROL ID SERÁ UM DIFERENCIAL; PRÓATIVO;DINÂMICO;BOA POSTURA; PONTUAL;RESPONSÁVEL.
**Informações adicionais**Remuneração + Pacote de benefícios completo.
- Vale Transporte- Vale Alimentação- Assistência Médica- Assistência Odontológica- Seguro de Vida- Convênio Farmácia- Auxílio Creche- Clube de Benefícios**SOBRE NÓS**O Instituto de Responsabilidade Social Sírio-Libanês (IRSSL) nasceu em 2008 como uma frente de responsabilidade social do Hospital Sírio-Libanês e com a missão de retornar à sociedade brasileira a acolhida obtida pelos imigrantes sírio-libaneses no País.
Temos como objetivo melhorar a qualidade da saúde pública no Brasil, por meio do atendimento e tratamento dos pacientes do Sistema Único de Saúde (SUS), com a eficiência e excelência da marca Sírio-Libanês,Atuando como uma Organização Social de Saúde, o Instituto é responsável pela gestão de oito unidades: Hospital Municipal Infantil Menino Jesus, Hospital Geral do Grajaú, AME Interlagos, Hospital Regional de Jundiaí, AME Jundiaí, AMAS Santa Cecília, Núcleo de Saúde da Fundação Lia Maria Aguiar e Serviço de Reabilitação Lucy Montoro de Mogi Mirim.
**O NOSSO PROPÓSITO**O que nos move diariamente é saber que podemos transformar a vida das pessoas por meio de uma saúde de qualidade e pelo respeito àqueles que mais precisam de cuidados.
Nosso propósito é compartilhar a excelência da marca Sírio-Libanês também na saúde pública de forma relevante e com impacto social.
Acreditamos que ao somar esforços entre a iniciativa privada e o poder público, podemos ampliar cada vez mais o atendimento de qualidade aos pacientes que dependem do Sistema Único de Saúde.
**POR QUE TRABALHAR NO INSTITUTO?**Se você é apaixonado pela área da saúde e acredita que pode ajudar a transformar milhares de vida em nosso País, seu lugar é aqui conosco.
Diariamente, atendemos centenas de pessoas com a excelência e o cuidado que caracterizam a marca Sírio-Libanês há mais de 100 anos de existência.
Aqui você vai encontrar:- Ambiente acolhedor e que favorece seu desenvolvimento- Oportunidade de aprendizados e desafios diários- Muita energia e criatividade- Trabalho em equipe- Motivação em transformar a saúde pública do Brasil**Seja bem-vindo ao Instituto de Responsabilidade Social Sírio-Libanês!

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Quantidade de Vagas 1
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Vaga Encerrada

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