Vaga de parceiro

Assistente De Marketing No Norte Da Ilha - Florianópolis / SC

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Possibilidade e oportunidade de crescimento! Leia descrição da vaga abaixo:**Horário trabalho**:Seg-sex, das 8:00 ao 12:00, 13:30 as 18:00.
  • Sab.
  • Hora Extra (Em caso de ações de MKT)**Salário base categoria + auxílio alimentação e transporte/combustível + indicadores de resultado****Missão do cargo**:Desenvolver e implementar estratégias de marketing inovadoras para fortalecer a presença da marca no mercado, impulsionar as vendas e consolidar a expansão da empresa.
  • Integrar ações de marketing online e offline, otimizando a comunicação com o público-alvo e ampliando a rede de clientes.
  • Gerenciar campanhas publicitárias, fortalecer a identidade visual da empresa e explorar novas oportunidades de negócios, garantindo um posicionamento competitivo e sustentável no setor de madeiras e materiais de construção.
  • **Atividades**:- 1.
  • Desenvolvimento de Estratégias de Marketing- Criar e executar um plano de marketing alinhado aos objetivos da empresa, considerando ações online e offline.
  • - 2.
  • Gestão de Marca e Identidade Visual- Garantir a padronização da identidade visual da empresa em todos os canais e materiais de divulgação.
  • - 3.
  • Marketing Digital e Gestão de Redes Sociais- Criar conteúdos estratégicos para redes sociais, gerenciar campanhas pagas (Google Ads, Facebook Ads) e otimizar SEO do site da empresa.
  • - 4.
  • Gestão de Campanhas Publicitárias- Planejar e monitorar campanhas promocionais, anúncios e ações de inbound marketing para geração de leads.
  • - 5.
  • Relacionamento com Clientes e Pós-Venda- Criar estratégias para fidelização de clientes, como programas de benefícios e ações personalizadas.
  • - 6.
  • Análise de Mercado e Concorrência- Monitorar tendências do setor, estudar a concorrência e identificar oportunidades de diferenciação.
  • - 7.
  • Parcerias Estratégicas e Networking- Desenvolver parcerias com fornecedores, influenciadores do setor e lojistas para fortalecer a presença da marca.
  • - 8.
  • Gestão de Eventos e Feiras do Setor- Planejar e executar eventos corporativos, feiras de construção civil e treinamentos para clientes e colaboradores.
  • - 9.
  • Acompanhamento de Indicadores e ROI- Mensurar o desempenho das ações de marketing, analisando métricas como CAC (Custo de Aquisição de Cliente) e ROI (Retorno sobre Investimento).
  • - 10.
  • Gestão do Site e E-commerce- Manter o site da empresa atualizado, com informações sobre produtos e serviços, além de otimizar a experiência do usuário e, se aplicável, gerenciar a plataforma de e-commerce para aumentar as vendas online.
  • **Requisitos**Residir nos Ingleses ou Rio Vermelho**1.
  • Formação Acadêmica**- Graduação em **Marketing, Publicidade e Propaganda, Administração ou áreas correlatas**.
  • - Pós-graduação ou MBA em **Gestão de Marketing, Marketing Digital ou Estratégia de Negócios** (diferencial).
  • **2.
  • Experiência Profissional**- Experiência **mínima de 2 a 5 anos** na área de marketing, preferencialmente no setor de construção, materiais de construção ou madeireiras.
  • - Vivência com estratégias de **marketing digital e offline**.
  • **3.
  • Conhecimentos Técnicos**- **Gestão de Redes Sociais**: Criação de conteúdo, engajamento, monitoramento e ferramentas de análise.
  • - **E-commerce**: Gestão de plataformas online, marketplaces e vendas digitais.
  • - **Ferramentas de Design**: Noções básicas de Canva, Photoshop, Core, Illustrator, ou similares.
  • - **Pacote Office/Google Workspace**: Excel, PowerPoint, Google Analytics e Google Trends.
  • **4.
  • Habilidades Comportamentais**- **Liderança** e capacidade de coordenar equipes e fornecedores.
  • - **Pensamento estratégico** e visão de negócios para impulsionar vendas e expandir a marca.
  • - **Criatividade** para desenvolver campanhas inovadoras.
  • - **Habilidade analítica** para interpretar métricas e ajustar estratégias.
  • - **Boa comunicação** e facilidade para negociar parcerias e lidar com clientes.
  • - **Ser pró-ativo**, ter iniciativa.
  • - **Ser ATIVO**, ÁGIL e ORGANIZADO.
  • - **Bom relacionamento interpessoal.
  • ****- Estar alinhado com os valores da empresa.
  • ****5.
  • Diferenciais (Não obrigatórios, mas valorizados)**- Conhecimento em **produção de vídeos e fotos para redes sociais**.
  • Tipo de vaga: Efetivo CLT**Pagamento**: _R$2.
  • 600,00 - R$3.
  • 200,00 por mês_**Benefícios**:- Auxílio-combustível- Celular da empresa- Estacionamento gratuito- Vale-alimentação- Vale-transporte**Horário de trabalho**:- Turno de 8h30m horas**Pagamento adicional**:- 13º salário- Bônus- Hora extra- Plano de IncentivoTipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLTPagamento: R$2.
  • 600,00 - R$3.
  • 200,00 por mês**Benefícios**:- Auxílio-combustível- Auxílio-educação- Celular da empresa- Estacionamento gratuito- Vale-alimentação- Vale-transporteHorário de trabalho:- De segunda à sexta-feira- Turno de 8 horasPagamento adicional:- 13º salário- Bônus- Comissão- Hora extra- Plano de IncentivoPergunta(s) de seleção:- Responda objetivamente qual área

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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