Vaga de parceiro

Assistente De Gestão De Pessoas - Vespasiano / MG

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Executar os processos da área Gestão de Pessoas, identificando estratégias e alternativas para o cumprimento das demandas da área, contribuindo com a qualidade do ambiente de trabalho e com a satisfação dos colaboradores.
  • Executar os processos de gestão de pessoas, gerando sinergia entra as informações das demais áreas que lidam com a pessoas, interagindo e conectando-se com as ações do Departamento Pessoal, Medicina do Trabalho e Segurança do Trabalho.
  • Apoiar na execução dos treinamentos internos e externos, prospectando fornecedores, elaborando a previsão de custos, garantindo o constante crescimento, capacitação e aprimoramento do desempenho dos colaboradores.
  • Realizar junto aos gestores de cada área, o levantamento de necessidades de treinamento dos colaboradores, realizando as inscrições e a convocação para os treinamentos.
  • Apoiar nas ações de treinamento e as análises de eficácias, verificando se o conteúdo foi relevante e se atendeu aos objetivos do colaborador e liderança, definindo ações ou novos treinamentos no caso de processos ineficazes.
  • Apoiar o monitoramento do clima organizacional com ações que promovam a satisfação do colaborador, tais como a organização de eventos internos junto à área de Comunicação Interna e demais ações que visem a valorização da cultura organizacional e o engajamento da pessoas em torno da estratégia da empresa.
  • Apoiar na orientação das atividades dos estagiários e Jovens Aprendizes, garantindo que atendam às expectativas da empresa e estejam em conformidade com a legislação vigente.
  • Apurar e controlar os indicadores relacionados a admissão e treinamento.
  • Apoiar na execução dos projetos internos da área de Gestão de Pessoas conforme definido pela equipe da área.
  • Conhecer, aplicar, promover e sugerir normas e condutas voltadas para a segurança no trabalho e preservação ambiental, participando dos programas promovidos pela empresa, contribuindo para a eliminação de situações que possam representar riscos de acidentes no trabalho e degradação do meio ambiente.
  • Observar o cumprimento dos procedimentos, do código de conduta e das normas aplicáveis às necessidades da área, identificando oportunidades de melhoria, por meio da análise e proposta de revisão destes.
  • Manter-se atualizado quanto aos avanços tecnológicos referentes à sua área de atuação, visando o seu aprimoramento profissional, repasse de conhecimentos, sugestões de melhorias em equipamentos e processos, contribuindo para a melhoria contínua.
  • **Escolaridade**- Cursando Superior ou Técnologo Administração de empresas, Recursos humanos, Psicologia e afins.
  • **Experiência Necessárias**- 01 ano- Recrutamento e seleção- Avaliação comportamental- Entrevista por competências- Indicadores**Conhecimentos Necessários**:- Office intermediário**Benefícios**:- Assistência médica e odontológica- Auxílio farmácia- Cartão Refeição/Alimentação- Transporte fretado- Restaurante interno- Day Off ( dia de folga no aniversário)- Acesso ao Welhub (Gympass) para + 3 dependentes- Conexa Saúde (2 acolhimentos com psicólogo + 1 nutricionista gratuitos/mês)- Convênios com Open English e faculdades (Una, Uni, Faseh, Anhanguera e Uniasselvi)- Licença Maternidade e Paternidade estendida- Participação nos lucros e resultados anual (PLR)- Cota no Clube Sesi VespasianoTipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLTPagamento: R$3.
  • 000,00 - R$3.
  • 200,00 por mês**Benefícios**:- Assistência médica- Assistência odontológica- Cesta básica- Seguro de vida- Vale-alimentação- Vale-refeição- Vale-transporteHorário de trabalho:- Turno de 8 horas

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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