Vaga de parceiro

Assistente De Folha De Pagamento - Curitiba / PR

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • As principais responsabilidades incluem:- **Rotina da Folha de Pagamento**: Atuar em toda a rotina da folha de pagamento, garantindo que todos os processos sejam realizados de forma precisa e dentro dos prazos estabelecidos.
  • - **Admissão**: Realizar o processo de admissão de novos colaboradores, incluindo a coleta de documentos, registro no sistema e integração.
  • - **Rescisão**: Gerenciar o processo de rescisão de contratos de trabalho, assegurando que todas as etapas sejam cumpridas e que os colaboradores recebam as informações necessárias.
  • - **Cálculo de Folha**: Realizar o cálculo da folha de pagamento, incluindo salários, descontos, benefícios e encargos sociais.
  • - **Controle do Ponto**: Monitorar e controlar o ponto dos colaboradores, garantindo que as informações sejam registradas corretamente.
  • - **Integração com Novas Contratações**: Conduzir a integração de novos colaboradores, apresentando a empresa, suas políticas e benefícios.
  • - **Administração de Benefícios**: Gerenciar os benefícios oferecidos pela empresa, como vale-transporte e vale-refeição, assegurando que todos os colaboradores tenham acesso a eles.
  • - **Controle de Férias, Licenças e Afastamentos**: Administrar o controle de férias, licenças e afastamentos, garantindo que as informações estejam atualizadas e em conformidade com a legislação.
  • QualificaçõesPara o cargo de Assistente de Departamento Pessoal, são requeridas as seguintes qualificações:- **Formação Acadêmica**: Graduação completa ou cursando em Recursos Humanos ou áreas correlatas.
  • - **Experiência Prévia**: Experiência anterior na área de Departamento Pessoal é desejável.
  • Habilidades TécnicasAs habilidades técnicas necessárias para o cargo incluem:- **Conhecimento em Legislação Trabalhista**: Familiaridade com a legislação trabalhista e previdenciária, especialmente em relação à folha de pagamento e benefícios.
  • - **Pacote Office**: Habilidade no uso do Pacote Office, especialmente Excel, para controle e análise de dados.
  • Habilidades ComportamentaisAs habilidades comportamentais que são valorizadas para o cargo incluem:- **Trabalho em Equipe**: Capacidade de colaborar com outros membros da equipe e contribuir para um ambiente de trabalho harmonioso.
  • - **Gostar de Lidar com Pessoas**: Habilidade e disposição para interagir com colaboradores e clientes, promovendo um bom relacionamento.
  • - **Boas Habilidades de Comunicação**: Capacidade de se comunicar de forma clara e eficaz, tanto verbalmente quanto por escrito.
  • - **Empatia**: Habilidade para entender e se colocar no lugar dos outros, especialmente em situações sensíveis.
  • - **Pro atividade**: Iniciativa para identificar problemas e propor soluções antes que se tornem críticos.
  • Tipo de vaga: Efetivo CLTPagamento: R$1.
  • 320,00 - R$4.
  • 847,01 por mês**Benefícios**:- Assistência médica- Assistência odontológica- Seguro de vida- Vale-refeição- Vale-transporteHorário de trabalho:- De segunda à sexta-feira- Turno de 8 horas

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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