Vaga de parceiro

Assistente de DHO JR - São Paulo / SP

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Conhecimento: Valorização e incentivo da capacitação e conquista de certificações técnicas das pessoas colaboradoras.
  • Desafio: Trabalhamos com as tecnologias mais inovadoras de nossos parceiros estratégicos Plano de Carreira: Hoje, a maioria do corpo diretivo e gerencial são de profissionais formados em nossos quadros.
  • Quer saber mais sobre a nossa cultura? Acesse a NOSSA PÁGINA no GLASSDOOR.
  • Se o novo te desafia e o conhecimento te inspira, faça parte do nosso time! Responsabilidades e atribuições Controlar e atualizar rotinas administrativas relacionadas ao DHO, utilizando planilhas (Excel e Google Sheets), garantindo a precisão e organização dos dados; Organizar e acompanhar o processo de onboarding de novos colaboradores, desde o planejamento até a execução, assegurando uma boa experiência de integração; Gerenciar o controle e a administração de materiais de treinamento, incluindo cronogramas, conteúdos e listas de presença dos participantes; Apoiar na organização e realização de eventos internos promovidos pelo RH, como workshops, ações de endomarketing e campanhas internas; Realizar o controle de presença em treinamentos e eventos, mantendo registros atualizados para fins de acompanhamento e indicadores; Atuar no controle e nas solicitações de compras de cursos, treinamentos e capacitações externas para colaboradores, garantindo o alinhamento com as políticas da empresa; Apoiar na atualização de indicadores e relatórios de desenvolvimento organizacional; Realizar interface com fornecedores, parceiros de treinamento e áreas internas da empresa, conforme necessário.
  • Requisitos e qualificações Experiência prévia com rotinas administrativas de RH, preferencialmente com foco em DHO; Vivência em controle de processos via planilhas e organização de dados; Desejável conhecimento básico sobre processos de treinamento e desenvolvimento; Experiência com organização de eventos corporativos e ações internas de engajamento será considerada um diferencial.

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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