Vaga de parceiro

Assistente de Departamento Pessoal - Teresina / PI

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Suporte aos colaboradores do grupo quanto às informações pertinentes a área; Tratamento ágil das demandas de folha de pagamento; Controle seguro e correto das informações sobre os benefícios oferecidos pela empresa; Receber e verificar documentação de admissão de novos colaboradores, verificando conformidade destas e de ASOs dos colaboradores; Receber e verificar documentos de justificativas de ausência dos colaboradores (atestados médicos e declarações de comparecimentos em consultas, exames etc.
  • ), conferindo informações no sistema para gerar cálculos da folha de pagamento; Calcular e processar salários, descontos, benefícios e impostos de acordo com as políticas e regulamentos internos e legislação trabalhista vigente; Verificar  relatório de ponto dos colaborado, junto ao gestor da área, quando necessário;  Realizar mensalmente o fechamento de ponto, solicitando as correções das batidas, inserindo informações de faltas, atrasos, horas extras; Preparar e distribuir os contracheques dos colaboradores; Emitir recibos de férias, se responsabilizando pela coleta das assinaturas dos funcionários das empresas do grupo;  Auxiliar na administração de planos de benefícios, como plano de saúde, plano odontológico, vale-transporte, entre outros; Orientar colaboradores quanto às informações do departamento de pessoal, sanando dúvidas, assegurando o alinhamento de informações entre empresa e seus colaboradores; Manter atualizado os registros de colaboradores, incluindo informações pessoais, folhas de ponto, licenças e férias; Assegurar a conformidade com as políticas internas da empresa e com regulamentos governamentais; Apoiar o processo de admissão de novos funcionários, preparando documentação, coletando formulários e realizando verificações necessárias; Processar demissões, incluindo a preparação de documentos de rescisão e orientando os colaboradores sobre os procedimentos; Dar suporte nos processos de admissão de colaboradores, prorrogação de contratos, folha de pagamento, recolhimento de FGTS, INSS e IRRF, fechamento do E-social,  cadastro e cargas mensais nos sistemas (Setut e Ticket), remessas bancárias, processamento de Férias entre outros; Acompanhar os contratos de estágio: relatórios de estágio, atualização junto às instituições de ensino no que se refere a prorrogação e encerramento dos contratos.

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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