Vaga de parceiro

Assistente de Departamento Pessoal - Belo Horizonte / MG

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Mais do que realizar vendas, acreditamos em acompanhar cada pessoa em sua jornada, proporcionando suporte completo desde o primeiro contato até a entrega das chaves.
  • Valorizamos a inovação, o atendimento de excelência e acreditamos que cada colaborador faz a diferença no sucesso da nossa missão.
  • Na AP Ponto, trabalhamos com transparência e foco na satisfação de todos, buscando não apenas soluções, mas parcerias duradouras.
  • Estamos sempre em busca de pessoas talentosas, apaixonadas por ajudar e que compartilham dos nossos valores.
  • Aqui, você terá a oportunidade de crescer, inovar e fazer parte de um time que valoriza a qualidade de vida e o bem-estar, tanto dos nossos clientes quanto dos nossos colaboradores.
  • Se você busca um ambiente dinâmico, acolhedor e desafiador, a AP Ponto pode ser o lugar ideal para você.
  • Estamos ansiosos para saber mais sobre você e como podemos, juntos, construir uma trajetória de sucesso! Atenciosamente, Equipe de RH - AP Ponto   O Assistente de Departamento Pessoal é responsável por dar suporte nas atividades administrativas e operacionais relacionadas à gestão de pessoal, assegurando que os processos de admissão, folha de pagamento, benefícios e desligamento sejam realizados corretamente e dentro dos prazos.
  • Esse profissional também atua no controle de documentações e no atendimento aos colaboradores, garantindo o cumprimento das normas trabalhistas e das políticas internas da empresa.
  •   Principais Responsabilidades: Processo de Admissão: Auxiliar no processo de admissão de novos colaboradores, coletando documentação, preenchendo cadastros e preparando contratos de trabalho.
  • Controle de Ponto Eletrônico: Monitorar e lançar os registros de ponto eletrônico dos colaboradores, corrigindo eventuais inconsistências e emitindo relatórios mensais.
  • Folha de Pagamento: Apoiar na conferência e preparação da folha de pagamento, lançando dados como horas extras, adicionais, descontos e outros eventos.
  • Gestão de Benefícios: Realizar a administração dos benefícios oferecidos pela empresa, como vale-transporte, vale-refeição, assistência médica, entre outros, garantindo a adesão dos colaboradores e a correta aplicação.
  • Controle de Férias: Acompanhar o cronograma de férias dos colaboradores, assegurando que sejam respeitados os prazos e a legislação vigente.
  • Processo de Desligamento: Preparar documentos e providenciar os cálculos para rescisão de contrato, bem como dar suporte no processo de homologação junto aos sindicatos.
  • Atendimento aos Colaboradores: Atender os colaboradores, tirando dúvidas sobre folha de pagamento, benefícios, férias e outros assuntos relacionados ao departamento pessoal.
  • Organização de Documentos: Manter os arquivos físicos e digitais dos colaboradores organizados e atualizados, assegurando a conformidade com as normas trabalhistas e de auditoria.
  • Apoio nas Obrigações Acessórias: Auxiliar na preparação de declarações e obrigações acessórias, como GFIP, RAIS, CAGED, DIRF, eSocial, entre outras.
  • Atualização de Informações Trabalhistas: Manter-se atualizado quanto às leis trabalhistas e previdenciárias, assegurando que a empresa esteja em conformidade com a legislação vigente.
  • Requisitos: Ensino médio completo (preferencialmente cursando ou com formação técnica/superior em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas).
  • Conhecimento básico de legislação trabalhista.
  • Experiência com sistemas de folha de pagamento e controle de ponto.
  • Habilidade com pacote Office (principalmente Excel).
  • Organização, proatividade e atenção aos detalhes.
  • Conhecimento no sistema Totvs (lançamento de notas) Competências Desejáveis: Boa comunicação verbal e escrita.
  • Capacidade de lidar com informações confidenciais de forma ética e sigilosa.
  • Facilidade para trabalhar em equipe e colaborar com outras áreas da empresa.

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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