Vaga de parceiro

Assistente De Departamento Pessoal - Belo Horizonte / MG

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Responsabilidades:Realizar o fechamento da folha de pagamento dos colaboradores das empresas clientes, assegurando a correta apuração dos encargos e descontos, visando o cumprimento das obrigações legais, dentro dos prazos definidos; Efetuar os cálculos relativos às férias, 13º salário, rescisões, adiantamentos e pensões alimentícias, e direcioná-los aos clientes para conferência e pagamento; Assegurar o correto recolhimento dos encargos e contribuições, mediante a emissão das guias de INSS, IR e FGTS; Efetuar a entrega mensal e anual da RAIS, DIRF, SEFI, DCTFWeb e eSocial, dentro dos prazos programados, visando atender a legislação vigente; Proceder a admissão de colaboradores, sempre que solicitado pela empresa cliente, seguindo os parâmetros legais e conferindo a documentação necessária; Realizar os processos de demissões dos colaboradores, por meio da apuração das verbas rescisórias, geração do TRCT (Termos de Rescisão de Contrato de Trabalho) e TQRCT (Termo de Quitação de Rescisão de Contrato de Trabalho), bem como emissão dos demais documentos necessários; Realizar as homologações de rescisões contratuais junto ao sindicato da categoria, quando for o caso; Informar ao sistema da Caixa Econômica (SEFIP), a relação de empresas que não tiveram movimentação (empresas paralisadas) no mês; Atualizar, sempre que solicitado, as informações sobre a vida funcional dos colaboradores das empresas clientes, no que tange as alterações relativas as transferências de filiais, funções, salários, centros de custos, etc; Manter interface com o cliente de modo a prestar informações e/ou esclarecer dúvidas referente a área; Organizar constantemente o arquivo de documentos pertinentes às suas atividades, mantendo-os atualizados e/ou dispondo-os em locais específicos, visando a conservação e fácil localização deles; Auxiliar na implantação e melhorias de acordo com as necessidades da área, visando atender as expectativas da ASSESCONT, quanto aos índices de produtividade, redução de custos e maximização de resultados; Responder pela qualidade, confiabilidade e desempenho dos recursos, serviços e informações geradas pelas tarefas sob sua responsabilidade; Apoiar a chefiaimediata em assuntos inerentes ao seu departamento de atuação, apresentando e discutindo problemas e irregularidades, a fim de subsidiar a definição de procedimentos e ações a serem adotadas; Executar outrasatividades correlatas, a critério da chefia imediata.
  • #J-18808-Ljbffr

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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