Vaga de parceiro

Assistente De Departamento Pessoal - São Paulo / SP

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Este profissional atua diretamente no suporte às rotinas de admissão, controle de ponto, folha de pagamento, benefícios, e demais atividades ligadas ao departamento pessoal.
  • *Principais Responsabilidades:*1.
  • *Admissão e Demissão de Funcionários:*- Realizar o processo de admissão de novos colaboradores, incluindo a coleta e conferência de documentos, preenchimento de formulários e integração inicial.
  • - Processar a demissão de funcionários, elaborando documentos necessários e coordenando o desligamento conforme a legislação.
  • 2.
  • *Controle de Frequência:*- Monitorar e registrar o controle de ponto dos colaboradores, resolvendo eventuais inconsistências e realizando ajustes necessários.
  • 3.
  • *Documentação e Arquivamento:*- Organizar e manter a documentação dos colaboradores atualizada e corretamente arquivada, tanto física quanto digitalmente.
  • 4.
  • *Legislação e Compliance:*- Acompanhar e garantir o cumprimento das legislações trabalhistas, previdenciárias e sindicais.
  • - Atualizar-se sobre mudanças na legislação e orientar a equipe sobre as novas normas.
  • 5.
  • *Outras Atividades:*- Auxiliar na elaboração de relatórios e análises de dados relacionados ao DP.
  • - Participar de processos de auditoria interna e externa, fornecendo informações e documentos quando necessário.
  • *Requisitos:*- Formação técnica ou superior em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas.
  • - Experiência prévia em Departamento Pessoal ou funções similares será um diferencial.
  • - Conhecimento das legislações trabalhistas e previdenciárias.
  • - Habilidade com sistemas de gestão de folha de pagamento e controle de ponto.
  • O Assistente de Departamento Pessoal desempenha um papel fundamental no bom funcionamento das operações de recursos humanos da empresa, sendo uma peça chave para a manutenção do clima organizacional e a conformidade legal.
  • *Descrição do Cargo:*O Assistente de Departamento Pessoal (DP) é responsável por auxiliar na administração dos processos relacionados aos colaboradores da empresa, garantindo que todas as atividades sejam realizadas em conformidade com as legislações vigentes e as políticas internas da organização.
  • Este profissional atua diretamente no suporte às rotinas de admissão, controle de ponto, folha de pagamento, benefícios, e demais atividades ligadas ao departamento pessoal.
  • *Principais Responsabilidades:*1.
  • *Admissão e Demissão de Funcionários:*- Realizar o processo de admissão de novos colaboradores, incluindo a coleta e conferência de documentos, preenchimento de formulários e integração inicial.
  • - Processar a demissão de funcionários, elaborando documentos necessários e coordenando o desligamento conforme a legislação.
  • 2.
  • *Controle de Frequência:*- Monitorar e registrar o controle de ponto dos colaboradores, resolvendo eventuais inconsistências e realizando ajustes necessários.
  • 3.
  • *Documentação e Arquivamento:*- Organizar e manter a documentação dos colaboradores atualizada e corretamente arquivada, tanto física quanto digitalmente.
  • 4.
  • *Legislação e Compliance:*- Acompanhar e garantir o cumprimento das legislações trabalhistas, previdenciárias e sindicais.
  • - Atualizar-se sobre mudanças na legislação e orientar a equipe sobre as novas normas.
  • 5.
  • *Outras Atividades:*- Auxiliar na elaboração de relatórios e análises de dados relacionados ao DP.
  • - Participar de processos de auditoria interna e externa, fornecendo informações e documentos quando necessário.
  • *Requisitos:*- Formação técnica ou superior em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas.
  • - Experiência prévia em Departamento Pessoal ou funções similares será um diferencial.
  • - Conhecimento das legislações trabalhistas e previdenciárias.
  • - Habilidade com sistemas de gestão de folha de pagamento e controle de ponto.
  • O Assistente de Departamento Pessoal desempenha um papel fundamental no bom funcionamento das operações de recursos humanos da empresa, sendo uma peça chave para a manutenção do clima organizacional e a conformidade legal.

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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