Vaga de parceiro

Assistente De Departamento Pessoal - São Paulo / SP

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • _**ASSISTENTE DE DEPTO PESSOAL**- **Descrição do Cargo**:_1.
  • Processamento da folha de pagamento: Executar todas as etapas do processamento da folha de pagamento, incluindo cálculos de salários, impostos, benefícios e deduções.
  • 2.
  • Administração de benefícios: Gerenciar os programas de benefícios oferecidos aos funcionários, como plano de saúde, vale-refeição, vale-transporte, entre outros.
  • Isso inclui a comunicação com fornecedores, negociações de contratos e resolução de problemas relacionados aos benefícios.
  • 3.
  • Registro de ponto e controle de horas: Monitorar e registrar o comparecimento dos funcionários, gerenciar sistemas de controle de ponto e garantir que as políticas de horas trabalhadas sejam seguidas adequadamente.
  • 4.
  • Atendimento aos colaboradores: Prestar suporte aos funcionários em questões relacionadas a salários, benefícios, políticas da empresa e legislação trabalhista, respondendo a perguntas e resolvendo problemas de forma eficiente e cortês.
  • 5.
  • Administração de contratos de trabalho: Auxiliar na elaboração, revisão e controle de contratos de trabalho, assegurando que estejam em conformidade com as leis trabalhistas locais e os regulamentos da empresa.
  • 6.
  • Processos de admissão e rescisão: Participar ativamente do processo de admissão de novos funcionários, incluindo a coleta de documentos necessários, a realização de integração e treinamento básico, bem como auxiliar nos procedimentos de rescisão quando necessário.
  • 7.
  • Manutenção de registros e relatórios: Manter registros precisos e atualizados dos funcionários, incluindo informações pessoais, dados de pagamento, histórico de emprego, entre outros.
  • Gerar relatórios e análises conforme necessário para auxiliar na tomada de decisões estratégicas.
  • 8.
  • Conformidade legal: Manter-se atualizado com as leis e regulamentos trabalhistas locais, garantindo que todas as práticas de RH estejam em conformidade com as normas legais e éticas.
  • - **Requisitos**:_Formação em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas.
  • Conhecimento sólido das leis trabalhistas e previdenciárias.
  • Experiência prévia em Departamento Pessoal ou funções relacionadas.
  • Habilidade para lidar com informações confidenciais de forma ética e discreta.
  • Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
  • Capacidade de trabalhar com precisão e cumprir prazos.
  • Habilidade com software DOMINIO de gestão de folha de pagamento / Onvio / Gestta.
  • Atitude proativa e capacidade de trabalhar de forma colaborativa em equipe.
  • Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLTSalário: R$3.
  • 000,00 - R$3.
  • 500,00 por mês**Benefícios**:- Vale-refeição- Vale-transporteHorário de trabalho:- De segunda à sexta-feira

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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