Vaga de parceiro

Assistente de Departamento Pessoal - Barueri / SP

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Esse é o propósito que nos inspira e impulsiona todos os dias.
  • Somos um time de alta performance e nos desafiamos a fazer diferente para alcançar o que parece impossível.
  • Por isso, buscamos gente motivada, com entusiasmo, foco no cliente e com facilidade de aprendizado para fazer parte do nosso time.
  •   Responsabilidades: - Efetuar o apontamento de horas, através das marcações de ponto eletrônico, registrando atestados e tratando divergências identificadas, para garantir a veracidade dos dados integrantes à folha de pagamento dos colaboradores.
  • - Desenvolver atividades inerentes à rotina trabalhista e relações trabalhistas, tais como: folha de pagamento, férias, rescisão contratual, homologações no sindicato, cálculo de encargos trabalhistas, visando o pleno atendimento às exigências legais.
  • - Administrar benefícios concedidos pela empresa aos empregados da carteira de clientes, providenciando a entrega e levantando informações necessárias para manutenção (inclusões, alterações e exclusões), com a finalidade de assegurar o pagamento dos benefícios aos colaboradores.
  • - Prestar atendimento e suporte aos clientes, fornecendo informações e orientações aos assuntos relacionados à folha de pagamento e procedimentos.
  • - Atuar com processos de admissões e demissões, controles de documentações, folha de pagamento, controle de ponto eletrônico, férias, afastamento, abonos, rescisões, realizar o controle de pessoal através de atividades como preparação de folhas de pagamento, determinação de período de férias e rescisões, como também demissão e contratação de trabalhadores dos clientes da Coplan.
  • - Prestar serviço de orientação, esclarecimento e auxílio na resolução dos problemas dos funcionários na área social e de benefícios, envolvendo também rotinas previdenciárias, controle de afastamentos e acompanhamento de integrantes.
  • - Realizar cálculo de folha de pagamento, encargos sociais (FGTS, INSS e IR), processo admissional e demissional.
  • - Atuar com conectividade social, informação CAGED, RAIS e DIRF.
  • - Efetuar cálculo de rescisão GRRF, controle de férias, administração de benefícios, controle de ponto, contribuições sindicais e taxas assistenciais, entre as demais atividades inerentes ao departamento de pessoal.
  • - Orientar e executar tarefas referentes a toda rotina de pessoal, na qual envolvem atividade de admissões, demissões, controles de documentações, folha de pagamento, férias, abonos, rescisões e etc.
  • - Responder as Fiscalizações Trabalhistas, através de separação de documentos solicitados em ofício e enviar ao fiscal do Ministério do Trabalho, com objetivo de verificação de irregularidades nos clientes.
  • - Realizar o parcelamento de débitos previdenciários, através de consulta fiscal no e-cac, a fim de verificar débitos em aberto, calcular parcelas e enviar aos clientes para pagamento e regularização.
  • - Apoiar a gerência atuando como líder de equipe, a fim de garantir a correta execução das rotinas de departamento pessoal e manutenção da carteira de clientes.
  •   Necessário: CURSANDO Ensino Superior em Ciências Contábeis, Administração de Empresas ou Gestão de RH Experiência anterior comprovada na função Ser oriundo de escritório de Contabilidade.
  • Residir de fácil acesso a Alphaville| SP Hard Skills: Conhecimentos em Legislação Trabalhista; Atendimento ao Cliente  Conhecimento de Direito Previdenciário, Direito Trabalhista, e-social Sistema de DP Conhecimento das Obrigações Acessórias, SEFIP, DIRF, Homologações, SPED, Folha de Pagamento Fgts Digital DCTFWeb E-Social Pacote Office Intermediário Carga Horária: Hídrido: 44 horas semanais-  de Segunda a Quinta de 08h as 18h e Sexta 08h as 17h   Benefícios: Salário R$ 3584,28 Vale Transporte ou Auxílio Combustível (Descontando apenas R$ 1,00); Vale Refeição ou Vale Alimentação de R$ 33,00 por dia; Assistência Médica após período de experiência; Assistência Odontológica após período de experiência; Seguro de Vida; Convênio com SESC; Convênio com instituições de Ensino; Consultoria Financeira; Parceria de descontos de produtos e serviços diversos; Cartão Farmácia; TotalPass; 14º Salário.
  • Coplanner Indica (Programa de indicação de clientes remunerado) Day Off no mês de aniversário; Plano de Carreira; Cesta de Natal.
  • Aqui o aprendizado é tão certo quanto o seu crescimento.
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Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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