Vaga de parceiro

Assistente De Departamento Pessoal - Rio de Janeiro / RJ

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Contribui diretamente para a execução eficiente dos processos do Departamento Pessoal (DP), garantindo conformidade com as legislações trabalhistas e o alinhamento às políticas internas da empresa.
  • **Gestão de Ponto Eletrônico**:Realizar o acompanhamento diário do ponto eletrônico dos colaboradores.
  • Corrigir inconsistências, como faltas, atrasos e ajustes de horários, garantindo a conformidade com as regras da empresa.
  • Gerar relatórios periódicos de frequência para apoio ao fechamento da folha de pagamento.
  • **Administração de Benefícios**:Auxiliar nos processos de inclusão, exclusão e atualização de benefícios (vale-transporte, vale-refeição, assistência médica/odontológica, entre outros).
  • Sanar dúvidas dos colaboradores relacionadas aos benefícios.
  • Realizar o controle e envio de informações aos fornecedores de benefícios.
  • **Gestão de Documentos e Arquivos**:Auxiliar na organização e manter atualizados os documentos dos colaboradores, como contratos, registros em carteira, atestados médicos e declarações.
  • Auxiliar no processo de admissão e demissão.
  • Auxiliar na digitalização e armazenamento eletrônico de documentos, mantendo a confidencialidade e organização.
  • Auxiliar na emissão de documentos trabalhistas e na coleta de assinaturas, como recibos e contratos.
  • **Suporte ao Departamento Pessoal**:Auxiliar no cadastro de novos colaboradores no sistema de RH.
  • Apoiar o processo de fechamento da folha de pagamento, fornecendo dados corretos e atualizados.
  • Acompanhar prazos relacionados a férias, exames periódicos e vencimentos contratuais.
  • **Atendimento aos Colaboradores**:Prestar suporte e esclarecer dúvidas referentes a documentos, benefícios e ponto eletrônico.
  • Garantir um atendimento ágil e cordial, promovendo um ambiente de confiança e profissionalismo.
  • **Controle de Indicadores de DP**:Acompanhar métricas como absenteísmo e horas extras, gerando relatórios para análises gerenciais.

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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