Vaga de parceiro

Assistente De Administração De Pessoal - São Paulo / SP

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Atribuições e responsabilidades:- Atuar na gestão de benefícios de Assistência Médica, Seguro de Vida, Vale Transporte e Restaurante (inclusão, exclusão e conferência de fatura); -Manter o controle do ponto eletrônico para apuração de faltas, atrasos, serviços extraordinários, ausências médicas ou legais, alterações de horário e etc.
  • ; -Recolher atestados, comprovantes e outros documentos comprobatórios da ocorrência para tratamento do ponto eletrônico; -Atuar na gestão de uniformes e EPIs da empresa (controle de estoque, custos, entregas e reposição); -Ser entrepostos operacional e administrativo das empresas de limpeza, restaurante e estacionamento atuantes na organização fiscalizando a qualidade dos serviços prestados aos nossos funcionários e na conferência de faturamento; -Atuar como backup das atividades de administração de pessoal (prontuários, ponto eletrônico, obrigações trabalhistas, processamento de folha de pagamento e encargos no Sistema Protheus, férias) nas ausências do Analista de Administração de Pessoal; -Processar admissões de novos colaboradores, abrangendo o agendamento dos exames médicos admissionais, emissão dos prontuários e fichas de registro, além de prestar todas as orientações necessárias aos admitidos; -Formalizar demissões conforme orientações (lançar informações no sistema, fazer os cálculos, cancelar os benefícios, dar baixa nos documentos, programar e orientar a realização dos exames médicos demissionais e etc.
  • ); -Controlar e processar as férias dos colaboradores observando o vencimento dos períodos aquisitivos de acordo com a programação de cada área; -Atender os colaboradores esclarecendo-os quanto a eventuais dúvidas e fazendo correções, se necessário.
  • Assistente de Administração de Pessoal1- VT; - Estacionamento no local; - Café da manhã;- Restaurante no local; - Convênio Médico da CNU;- Convênio odontológico da Metlife; - Seguro de vida;- Convênio com drogaria; - Auxílio educação - pleito após 1 ano de empresa; - PLR de até 2 salários mediante atingimento de meta.
  • Requisitos: Experiências e qualificações:Formação obrigatória:- Bacharel em Administração, Ciências Contábeis ou áreas relacionadas - Não precisa ser formado, mas precisa estar próximo de sua formação; - Tecnólogo em Recursos Humanos - Desejável já ser formado ou no último ano.
  • Conhecimentos imprescindíveis (com base na legislação):- Processamento de ponto eletrônico; - Processamento de férias; - Cálculo de rescisão.
  • Diferenciais:- Sistema Protheus (módulo folha de pagamento)

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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