Vaga de parceiro

Assistente Administrativo - Porto Alegre / RS

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Apresentação da área Descrição da posição | Responsabilidades Realizar controle de acesso dos terceiros, sendo ponto focal para dúvidas referente conformidade dos documentos obrigatórios conforme estipulado pelo jurídico; Realizar atendimento de chamado de liberação de acessos de visitantes, bem como de EPIs, refeição e transporte extras.
  • Realizar solicitações de manutenção das áreas Administrativas e de uso comum; Realizar o atendimento de chamados de Ativo Imobilizado e rotina anual do inventário, fornecendo placas para controle de novos ativos, realizando baixas, transferências e demais movimentações conforme solicitação das áreas; Realizar o atendimento de chamados referentes a documentação legal, correspondências oficiais e arquivo inativo; Realizar o atendimento de chamados de eventos, coffees, serviços de correios, malotes, motoboy, liberação de armários em vestiários, controle da frota de uso comum, realização de spotchecks nos serviços de refeição, limpeza e jardinagem, transporte de colaboradores, e segurança patrimonial, garantindo o atendimento a necessidade da operação, inspeção nos serviços e satisfação dos clientes internos.
  • Perfil | Formação e conhecimentos Ensino Médio completo; Desejável ensino técnico completo ou superior em andamento em Administração, Contábeis, Economia ou áreas afins.
  • Experiência em rotinas administrativas; atendimento a sistema de demanda e interlocução operacional de contratos terceirizados (transporte/refeição/limpeza, segurança patrimonial); Informações adicionais Desejável conhecimento em inglês básico.
  • Informações de contato Conhecimento cultivado com diversidade A Yara está comprometida em criar um ambiente diverso e inclusivo e se orgulha de ser uma empresa que oferece oportunidades iguais para todos.
  • Acreditamos em um ambiente de trabalho onde nossos colaboradores se sintam à vontade para ser quem são, estimulando a diversidade e a pluralidade de pensamento.
  • Para isso, ancoramos firmemente a Diversidade e Inclusão (D&I) em nossa estratégia de negócio e temos mais de 400 colaboradores em todo o mundo envolvidos como agentes de D&I.
  • Como parte de nosso processo de recrutamento, quando permitido pela legislação local, podemos realizar verificações de referências e de antecedentes.
  • Essas verificações serão realizadas somente quando consideradas necessárias para a natureza do trabalho.
  • Os candidatos serão informados pelo RH antes do início de qualquer verificação de antecedentes.
  • #J-18808-Ljbffr

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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