Vaga de parceiro

Assistente Administrativa Dp /Rh - Porto Alegre / RS

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • - Cálculos rescisórios e GRRF.
  • - Pedidos e controle dos benefícios.
  • - Encaminhamento de funcionários para benefício (INSS).
  • - Controle de vencimento das férias, emissão de relatórios para os gestores- Fechamento do cartão ponto no sistema Ponto Soft.
  • - Lançamentos para a folha de pagamento.
  • - Fechamento e conferência da folha de pagamento e dos encargos sociais.
  • - Processo de recrutamento e seleção de pessoal, admissão e integração.
  • - Processo demissional.
  • - Planejamento e manutenção de plano de cargos e salários e descrição de funções.
  • - Orçamento, compra e controle de benefícios.
  • - Controle de jornada.
  • Sistemas Secculum e Ponto Mais.
  • - Confecção de planilha de variáveis para folha de pagamento.
  • - Controle de adiantamentos mensais, de férias e de 13º.
  • - Planejamento e controle de Treinamentos e Desenvolvimentos- Assessoramento a diretoria e setores da empresa em atividades como planejamento, contratações, negociações de relações humanas e do trabalho.
  • - Organização de eventos corporativos mensais e anuais, internos e externos.
  • - Planejar, executar e aprimorar o processo de comunicação interna, através da elaboração de informativos, editais, reuniões, etc, certificando-se que estes processos estão atingindo os objetivos propostos.
  • - Coordenar e dar suporte aos setores de Recepção, Serviços Gerais e T.
  • I.
  • da empresa.
  • - Realizar pesquisa de clima organizacional, avaliações de desempenho e avaliações de contrato de experiência.
  • - Controlar renovações de contrato de experiência e contratos de estagiários- Planejar e controlar cronograma de férias, juntamente com gerências e direção.
  • - Controlar e administrar PCMSO da empresa.
  • - Organizar arquivos de RH e DP.
  • - Atualizar cadastros dos funcionários.
  • - Elaborar manual de procedimentos da empresa e setores.
  • - Dar suporte direto a Direção da empresa.
  • - Comunicação interna.
  • - Auxílio em treinamentos externos.
  • - Admissões, incluindo informações a qualificação cadastral para o eSocial.
  • - Cálculos rescisórios e GRRF.
  • - Pedidos e controle dos benefícios.
  • - Encaminhamento de funcionários para benefício (INSS).
  • - Controle de vencimento das férias, emissão de relatórios para os gestores.
  • - Fechamento do cartão ponto no sistema Ponto Soft.
  • - Lançamentos para a folha de pagamento.
  • - Fechamento e conferência da folha de pagamento e dos encargos sociais.
  • **Requisitos**:Curso Superior RH, Administração ou afins; Experiência em rotinas de RH/DP (apoio escritório contábil externo); Recrutamento & Seleção; Rotinas de ponto eletrônico; Exames médicos; Integração; Conferência folha de pagamento; Gestão benefícios.
  • **A Empresa oferece**:CltPlano odontológicoVRVTCozinha no local**Escolaridade Mínima**: Ensino Superior

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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