Vaga de parceiro

Assessor (A) De Crédito - Itapipoca / CE

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • **ATIVIDADES DESENVOLVIDAS**:Realizar visitas de diagnóstico socioeconômico no local da atividade do cliente, preenchendo ou atualizando os cadastros por meio eletrônico; Coletar as informações financeiras, contábeis e comerciais dos clientes visando a concessão do crédito; Aplicar a metodologia domicrocrédito produtivo orientado desenvolvido pela instituição, zelando pela sua correta aplicação; Cumprir as metas estabelecidas para os indicadores de desempenho do Assessor de crédito: Carteira de Crédito e Carteira de Clientes e Inadimplência; Participar do planejamento das atividades de promoção dos produtos do CEAPE/MA; Realizar a divulgação dos produtos do CEAPE/MA dentro de sua área de atuação, tendo como meta mensal a realização de no mínimo 200 pré-cadastros exportados pro Sistema Infocred; Participar de comitê de crédito, quando necessário; Repassar virtualmente para o sistema todas as informações da visita realizada junto ao cliente, bem como, as documentações completas dos clientes, incluindo Cadastro e FIBAEs devidamente preenchidas; Prestar assessoria e consultoria administrativa e financeira ao empreendimento do cliente (crédito produtivo e orientado); Realizar visitas de cobrança aos clientes inadimplentes, cumprindo os parâmetros definidos na régua de cobrança; Gerenciar a carteira de clientes; Realizar o cross-sell/venda cruzada de produtos (capital de giro e seguros); Garantir a satisfação dos clientes, contribuindo assim para o crescimento da instituição; Ajudar no zelo dos equipamentos de trabalho, bem como a organização e asseio do ambiente, sempre que necessário; Cumprir normas, diretrizes e rotinas da empresa, bem como as que por ventura forem criadas, sempre que necessário; Realizar demais atividades correlatas a critério do superior imediato, atividades correlatas a critério do superior imediato, sempre que necessário; Executar outras atividades inerentes ao cargo.
  • **REMUNERAÇÃO I BENEFÍCIOS**:**Remuneração**: R$ 1.
  • 837,14Premiação; Ajuda de Custo (deslocamento); **Vale Alimentação**: R$ 1.
  • 200,00Plano de Saúde (Amil)Plano Odontológico (Bradesco Seguros)Seguro de Vida em grupo; Day Off.
  • **JORNADA DE TRABALHO**:**De Segunda à Sexta**: 08h00 as 12h00 e 13h00 as 17h00 I Sábado: 08h00 as 12h00 (44h/s)Assistente

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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