Vaga de parceiro

Arquiteto De Sistemas - São Paulo / SP

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Detalhes da Vaga

Executar e acompanhar o trabalho, alinhando-o às metas recebidas e ao orçamento previsto.
2.
Analisar eventuais desvios e implementar ações corretivas e preventivas.
3.
Identificar os riscos nas áreas de sua responsabilidade, conforme políticas e manuais de controles internos, e sugerir ações mitigadoras.
4.
Administrar relações com fornecedores e clientes de seu processo.
5.
Assegurar o desempenho da equipe, contratando, avaliando desempenho, reconhecendo, orientando e promovendo feedback permanente.
6.
Analisar e sugerir ao gerente a contratação, promoção e dispensa de membros da equipe.
7.
Garantir a execução dos procedimentos de RH, definidos pelo corporativo.
8.
Entregar metas e orçamento aprovado.
9.
Certificar-se que a equipe presta conta pelo seu trabalho, garantindo a execução das políticas, processos e manuais de controles internos.
10.
Zelar pela imagem corporativa e valorização da marca.
Forma de ContrataçãoRecursos Humanos/ Recrutamento e seleção#J-18808-Ljbffr

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