Vaga de parceiro

Arquiteto de Dados AWS - São Paulo / SP

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Parceira Premier da AWS, oferece serviços como migração, otimização, segurança e modernização de aplicações.
  • Possui expertise em DevOps, IA generativa e análise de dados, sendo reconhecida como líder no setor na América Latina.
  • Sobre a posição: O Arquiteto de Dados AWS será responsável pelo design, implementação e otimização de arquiteturas de dados na nuvem AWS.
  • Atuará no desenvolvimento de soluções escaláveis, seguras e eficientes, garantindo a governança, integridade e disponibilidade dos dados para atender às necessidades estratégicas da empresa.
  • Responsabilidades: Projetar e implementar uma arquitetura de dados escalável, segura e de alto desempenho na AWS; Definir estratégias para integração de dados de múltiplas fontes (estruturados e não estruturados); Garantir a governança de dados, incluindo qualidade, segurança, privacidade e conformidade (ex: LGPD, GDPR); Otimizar o armazenamento e o processamento de dados para análise e machine learning; Colaborar com equipes de negócios, engenharia de dados e analytics para entender necessidades e entregar soluções.
  • Requisitos Técnicos: Conhecimento avançado em serviços AWS como:Armazenamento: S3, Glacier, EFS;Processamento e ETL: Glue, Lambda, Step Functions, EMR;Banco de Dados: RDS, Aurora, DynamoDB, Redshift;Orquestração: Airflow (MWAA), Data Pipeline;Governança: Lake Formation, IAM, KMS;Analytics: Athena, QuickSight, Redshift Spectrum;Machine Learning: SageMaker; Experiência com pipelines de dados e integração de sistemas; Conhecimento em modelagem de dados (Data Vault, Star Schema, etc.
  • ); Familiaridade com ferramentas de big data como Spark, Hadoop e Kafka; Programação em Python, SQL, Scala ou Java; Conhecimento em infraestrutura como código (Terraform, CloudFormation); Visão estratégica para alinhar a arquitetura de dados aos objetivos de negócio; Capacidade de trabalhar em equipes multidisciplinares; Conhecimento em metodologias ágeis (Scrum, Kanban); Boa comunicação para traduzir requisitos técnicos para stakeholders não técnicos.
  • Competências Comportamentais: Senso de dono e comprometimento com prazos; Clareza na comunicação e atenção aos detalhes; Transparência nas relações profissionais; Sede de conhecimento e aprendizado contínuo; Capacidade de trabalhar em equipe e colaboração interdisciplinar; Resiliência e adaptabilidade a desafios complexos; Foco na qualidade e capacidade analítica; Organização, planejamento e proatividade; Capacidade de liderança e visão estratégica.
  • Formação: Ensino superior concluído em áreas como: Administração, Engenharia, Tecnologia da Informação ou áreas correlatas; Pós-graduação ou MBA será considerado um diferencial.
  • Modelo de Contratação: PJ (Pessoa Jurídica); Etapas do Processo Seletivo: Entrevista Rehva; Entrevista Comportamental (RH); Entrevista Técnica (Cliente).

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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