Detalhes da Vaga
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Escolaridade
Não Informado
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Segmento
Não Informado
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Salário
R$4.501,00 - R$5.000,00
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Área de AtuaçãoAdministrativo
O que você irá fazer
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Desenvolver estratégias de recrutamento alinhadas aos objetivos da empresa.
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Conduzir processos seletivos completos, ágeis e eficientes.
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Realizar entrevistas, avaliações e testes com foco em alta performance.
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Estabelecer parcerias estratégicas com universidades, agências e redes sociais.
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Analisar e realizar triagens de currículos, garantindo qualidade e diversidade.
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Gerar relatórios de desempenho e indicadores de recrutamento.
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Colaborar com lideranças para entender as necessidades das áreas.
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Assegurar a conformidade com as leis trabalhistas e políticas internas.
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Propor melhorias contínuas para melhorar os processos seletivos.
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Apoiar o recursos humanos na criação e implementação de políticas estratégicas.
Requisitos para participar do processo
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Experiência em recrutamento e seleção (foco em vagas operacionais e técnicas e de liderança).
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Graduação em administração, psicologia, recursos humanos ou áreas correlatas.
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Conhecimento avançado em legislação trabalhista e práticas de recrutamento.
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Excelentes habilidades de comunicação, relacionamento interpessoal e negociação.
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Ter capacidade de atuar sob pressão, com prazos e metas desafiadoras.
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Domínio de ferramentas de recrutamento (ats, linkedin, entre outras).
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Ter perfil analítico, estratégico e organizado.
O que oferecemos
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Vale Alimentação
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Vale Transporte
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Plano de Carreira