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Analista Sênior De Merchandising - São Paulo / SP
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O que você irá fazer
Se você tem olhar atento, foco em resultados e acredita no poder da organização e da padronização para alcançar grandes impactos, queremos te conhecer!ResponsabilidadesGerenciar e manter a sistemática de operações atualizada: garantindo que todos os processos operacionais estejam alinhados com as diretrizes da empresa e comunicando eventuais mudanças ao time de vendas e merchandising.
Desenvolver e implementar melhorias: acompanhando os processos operacionais, buscando eficiência, melhorias, redução de custos e maior aderência às estratégias da empresa.
Atuar como referência técnica: apoiar os Assistentes de equipe e demais stakeholders, garantindo suporte na resolução de problemas operacionais e no esclarecimento de dúvidas.
Acompanhar indicadores de performance: baseando nos indicadores, propor ações corretivas, assegurando o cumprimento das metas operacionais e identificando oportunidades de melhoria.
Liderar o processo de onboarding de novos colaboradores: garantindo que todos sejam treinados de acordo com as diretrizes operacionais e compreendam suas funções e responsabilidades.
Gerenciar e liderar a implementação da ferramenta de roteirização: garantindo a correta configuração, adaptação às necessidades da empresa e acompanhamento contínuo da performance do sistema.
Coordenar o fluxo de informações entre diferentes áreas: garantindo alinhamento entre merchandising, vendas e operações para otimização dos processos.
Identificar gaps operacionais e propor soluções estratégicas: trabalhando proativamente para evitar impactos negativos na execução em campo.
RequisitosObrigatório Ensino Superior completo; Obrigatório terexperiência na área de Merchandising ou em Agências de Trade Marketing; Obrigatório experiência com análises de números, indicadores e criação de relatórios com domínio avançado do Pacote Office; Obrigatório experiência com operações matemáticas para a área comercial (margem, mark-up, percentuais, etc.
); Desejável conhecimento com as ferramentas Involves, Mercanet e Roteirizador; Disponibilidadepara atuação híbrida 2x por semana no presencial na região da Berrini, São Paulo-SP.
Depois de se inscrever, sua inscrição será revisada por um recrutador.
Isso significa que podemos demorar um pouco para lhe dar um retorno, então acompanhe a sua caixa de entrada para atualizações.
Se você se juntar ao nosso time, será recompensado pela diferença que fizer.
Nossos benefícios competitivos oferecem a você o suporte necessário para passar por eventos da vida, grandes ou pequenos.
A Cultura do Melhor da Kellanova consiste em dar o nosso melhor em tudo que fazemos em busca de nossa visão de sermos a companhia líder global no segmento de snacks.
Nossa cultura celebra a ousadia e empoderamento de nossas pessoas para mudar o status quo, alcançar resultados e vencermos juntos.
Você sabia? A Mars tem um acordo para a aquisição da Kellanova em uma combinação que moldará o futuro dos snacks! A transação foi antecipada para ser concluída no primeiro semestre de 2025 (sujeita à aprovação dos acionistas da Kellanova e de outras condições de fechamento comuns, incluindo aprovações regulatórias).
A Kellanova é um empregador que oferece oportunidades e se esforça para fornecer um ambiente de trabalho inclusivo, um lugar à mesa para todos e abraça os talentos diversos de suas pessoas.
Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego, independentemente de raça, cor, etnia, deficiência, religião, nacionalidade, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, estado civil, orientação sexual, idade, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.
#J-18808-Ljbffr
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