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Analista Recursos Humanos - Blumenau / SC
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Área de Atuação
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O que você irá fazer
The ideal candidate will handle HR processes such as offboarding, report analysis, and support onboarding activities, contributing to our dynamic and innovative environment.
ResponsibilitiesManage the offboarding process (employee termination); Prepare and analyze HR reports; Support the onboarding of new employees; Verify documents and assist the HR department; Monitor and improve internal processes.
QualificationsExperience with employee deactivation and termination processes; Skills in data analysis and report generation; Organized with attention to detail and good communication skills; Degree in HumanResources, Administration, or related fields.
BenefitsMeal Voucher; Transportation or Parking Allowance; Unimed Health Plan; Childcare Assistance; Life Insurance;Corporate Education Center; Partnerships with Educational Institutions; Trustworthy Market; Day Off;Health Club - Oea Saúde.
Job DetailsSeniority Level: Entry LevelEmployment Type: Full-timeJob Function: Human ResourcesIndustry: Legal ServicesInterested candidates are encouraged to send their resumes and join our award-winning team committed to excellence and innovation in the legal field.
#J-18808-Ljbffr
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