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Analista Recursos Humanos Sr - Sorocaba / SP
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Detalhes da Vaga
Escolaridade
Não Informado
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Não Informado
Salário
Não Informado
Área de Atuação
Diversos / Outros
O que você irá fazer
**Responsabilidades e atribuições** **- Realizar processo de admissão conforme diretrizes da empresa e requisitos legais; - Conduzir a gestão do ponto, monitorando a frequência e acesso dos empregados; - Atuar na programação eno cálculo das férias dos empregados; - Conduzir processo de rescisão, realizando cálculo e homologação do mesmo; - Elaborar e emitir documentos legais (DIRF, CAGED, RAIS, SEFIP,.
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), bem como relatórios gerenciais; - Preparar documentos desuporte aos processos trabalhistas, além de analisar e acompanhar os processos, atuando como preposto, quando necessário; - Realizar gestão de terceiros de RH (Restaurante, Transporte Fretado, Segurança Patrimonial); - Orientar as liderançassobre normas e legislação vigentes, assegurando o cumprimento dos requisitos legais; - Monitorar os indicadores da área (Absenteísmo, Turn Over, entre outros) e apoiar na realização dos planos de ação para atingimento das metas, contribuindo na melhoria contínua dos processos.
**Requisitos e qualificações**- Curso Superior Completo- Rotinas de Recursos Humanos- Legislação Trabalhista- Inglês: nível avançado (habilidades: leitura e escrita)- Pacote Office (Excel nível avançado)- Experiência com Power BI- Sistemas: Ponto Soft e Universal/ Oracle (serão diferenciais)**Informações adicionais**Benefícios- Previdência Privada- Assistência Médica- Convênio Odontológico- Ambulatório Médico- Convênio Farmácia- Seguro de Vida em Grupo- Cooperativa de Crédito - COOPDANA- Complementação de Auxílio-Doença/Acidente de Trabalho- Programa Qualidade de Vida- Transporte de pessoal Fretado e/ou Vale Transporte- Associação de funcionários da Dana (AFD)- Vale AlimentaçãoEstamos presentes há mais de 70 anos no Brasil, com operações em Gravataí (RS), Campinas, Jundiaí, Limeira e Sorocaba (SP).
**Somos Uma Dana**, **Movemos o que Importa, **todos **Gente Encontrando a Melhor Solução**.
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Quantidade de Vagas
1
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